為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作的部署要求，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)相關(guān)文件精神，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位數(shù)量

　　計(jì)劃招聘城鄉(xiāng)公益性崗位84個(gè)(其中鄉(xiāng)村公益性崗位82個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位2個(gè))。具體崗位名稱、崗位數(shù)量見《曲阜市陵城鎮(zhèn)2024年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表》(詳見附件)

　　二、招聘范圍及招聘對(duì)象

　　鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍：主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。允許將撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。

　　公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

　　公職人員和村(社區(qū))干部的親屬(本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女)報(bào)名時(shí)需填寫備案承諾書，如實(shí)說明親屬關(guān)系，在村(社區(qū))民主評(píng)議和信息公示無異議后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)研究通過，市人力資源社會(huì)保障部門備案同意后按程序上崗。申報(bào)材料虛假失實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以清退，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件;

　　(二)具有曲阜戶籍或長(zhǎng)期居住在曲阜市;

　　(三)鄉(xiāng)村公益性崗位：同等條件下，優(yōu)先錄用脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。

　　有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的人員;

　　2.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)(注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或擔(dān)任企業(yè)法人、股東或高管)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;

　　3.違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員;

　　4.因頂崗、替崗、吃空餉等各類原因違規(guī)上崗被清退的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：9月19日—9月25日(工作日)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：各社區(qū)、各村，詳見《曲阜市2024年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表》(附件1)。

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿及有關(guān)證明到各社區(qū)、各村報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫《曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》(附件2)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　4.報(bào)名材料：

　　鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員需提供：

　�、倜撠毾硎苷�策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員，提供本人有效期內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

　�、谵r(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員，提供本人有效期之內(nèi)身份證原件、復(fù)印件和《低保證》;

　�、坜r(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員，提供本人有效期之內(nèi)身份證原件、復(fù)印件和《殘疾證》。

　�、軗狃B(yǎng)未成年子女的單親家庭人員提供喪偶或離異相關(guān)證明，以及撫養(yǎng)協(xié)議書或法院判決書相關(guān)證明;

　�、荻�孩媽媽提供身份證、戶口本和孩子的醫(yī)學(xué)出生證明;

　�、薜怯浭�業(yè)的16-24歲青年群體提供有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

　　除上述報(bào)名材料外，報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》一式三份(見附件2)。

　　5.選拔流程：

　　報(bào)名后經(jīng)民主評(píng)議等環(huán)節(jié)，對(duì)確定人員名單進(jìn)行公示。公示前，根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，增加面談及實(shí)際操作等環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)名人員的綜合能力、綜合素質(zhì)，按照人崗匹配的原則，擇優(yōu)確定擬安置對(duì)象。

　　6.審批反饋：

　　資格審查貫穿公開招聘管理工作的全過程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通信不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

　　五、聘用管理及薪酬待遇

　　按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，依法簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議(或用工協(xié)議)，協(xié)議一年一簽，公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定，按月發(fā)放。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　舉報(bào)投訴電話：0537-4659205、0537-4497919

　　附件1：曲阜市陵城鎮(zhèn)2024年城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表

　　附件2：曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表

　　曲阜市陵城鎮(zhèn)人民政府

　　2024年9月19日

原標(biāo)題：曲阜市陵城鎮(zhèn)2024年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

文章來源：http://www.qufu.gov.cn/art/2024/9/19/art_27521_2765532.html