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【模擬試題】

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展新舊動(dòng)能的轉(zhuǎn)換、人口老齡化的加速、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)政策的調(diào)整、國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的推動(dòng)，使得各大城市人才的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。在此大背景下，我市準(zhǔn)備實(shí)施“萬千人才引進(jìn)”項(xiàng)目，吸引高素質(zhì)人才進(jìn)駐本市。在如何吸引人才的談?wù)摃?huì)上，各方人士給出了以下8個(gè)選項(xiàng)：

1.以高薪水來吸引人才。利用客觀的收入、優(yōu)厚的待遇對(duì)人才有一定的吸引力。

2.以零門檻落戶吸引人才。在本市落戶能增強(qiáng)人才的歸屬感，更好地留住人才。

3.給人才更多的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。在大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的時(shí)代背景下，很多畢業(yè)生會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策能吸引高校畢業(yè)生。

4.以住房保障吸引人才。在房?jī)r(jià)飆升的當(dāng)今社會(huì)，買房會(huì)成為很多年輕人的困擾，如果能保證年輕人住房問題，也能吸引一部分人才。

5.給配偶安排工作。很多人才不愿意去外地工作，很大一部分原因是家庭原因，會(huì)與配偶兩地分居，解決配偶工作問題，舉家搬遷也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

6.解決子女就學(xué)問題。目前農(nóng)民工孩子進(jìn)城無學(xué)可上或是上不起學(xué)，為了解除后顧之憂，解決子女就學(xué)問題也可在考慮范圍之內(nèi)。

7.給人才安家費(fèi)。人才吸引來，首先要有一個(gè)家，安家費(fèi)也是一筆很大的開支，解決安家問題也應(yīng)該考慮在內(nèi)。

8.給予項(xiàng)目扶持。很多地方人才引進(jìn)盲目，人才引來用不上，為了消除人才的顧慮，應(yīng)該讓其發(fā)揮自身價(jià)值，讓其有用武之地，所以給項(xiàng)目也是很重要的。

【問題】

請(qǐng)從以上8項(xiàng)措施中選擇你認(rèn)為最有效的3項(xiàng)，進(jìn)行排序并說明理由。