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2022-10-19 14:30:35 來源: 松滋市人力資源和社會保障局
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分,占總分40%。如有考生在面試舉行之前的5天外申明放棄,造成招聘崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比列達不到1:2的,相應(yīng)減少該崗位招聘計劃。如有考生人員在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間地點參加面試,其面試成績按零分計入,并參與排序。若有綜合成績相同者,加試一場,按加試成績從高分到低分確定參加體檢人選?忌C合成績將采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4。
7.體檢。按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,按綜合成績從高分到低分確定人選。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額,依據(jù)該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補,如沒有人員遞補,縮減該崗位的招聘計劃。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生承擔。
8.考察。體檢合格人員納入考察對象?疾旃ぷ饔墒形M織部、市人社局、市民政局等部門聯(lián)合組織實施。考察主要對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考核。并調(diào)閱個人人事檔案,對考察對象的報考資格條件進行復(fù)核。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額,依據(jù)該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補,如沒有人員遞補,縮減該崗位的招聘計劃。
9.公示和錄用
(1)根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等,由市委組織部、市人社局、市民政局聯(lián)合確定擬聘人選,經(jīng)研究審定后,在松滋市人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,由市民政局報市委組織部、市人社局備案。
(2)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到通知7日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要依次遞補。
(3)招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。街道與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度,試用期為6個月,最低服務(wù)期為1年(不含試用期)。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
(4)建立社區(qū)專職工作者后備隊伍,公示錄用結(jié)束后,征求考生意見分崗位按照綜合成績從高到低各取前5名考生進入后備隊伍,按有關(guān)規(guī)定和程序為后備人員辦理聘用等手續(xù),參照社區(qū)專職工作者進行崗位管理。一年內(nèi)如社區(qū)專職工作人員出現(xiàn)空缺,按崗位1、崗位2綜合成績排名依次考察、體檢后納入。
三、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要佩戴口罩,遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。
在招錄組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大考生理解、支持和配合,及時關(guān)注市民政局及新江口街道辦通知。
四、任職待遇
1.設(shè)置崗位等級。按照社區(qū)專職工作人員崗位12級的等級序列,形成職業(yè)發(fā)展體系。
2.明確薪酬待遇。根據(jù)我市財力狀況,比照當?shù)厣夏甓瘸鞘袉挝痪蜆I(yè)人員平均工資標準,按照在社區(qū)工作年限和崗位,合理確定人均薪酬水平。薪酬由基本工資、績效工資組成,基本工資金額占70%,與本人崗位等級相適應(yīng);績效工資占30%,根據(jù)考核情況,按季度或年度發(fā)放。對獲得社會工作師職業(yè)資格的社會專職工作人員給予職業(yè)津貼。按照助理社會工作師發(fā)放每月100元、社會工作師發(fā)放200元、高級社會工作師發(fā)放300元標準發(fā)放。
3.落實福利待遇。按照有關(guān)規(guī)定為社區(qū)專職工作人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險及住房公積金。按規(guī)定發(fā)放工會福利,依法保障帶薪休年假等各項權(quán)益。
五、其他說明事項
1.此次招聘社區(qū)專職工作人員的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在松滋市人民政府網(wǎng)公告。
2.本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.本次招聘工作由市委組織部、市人社局、市民政局共同組織實施,市紀檢監(jiān)察機關(guān)對招聘工作進行全程監(jiān)督。
4.經(jīng)過公開招聘錄入的社區(qū)專職工作人員如為新江口戶籍人員,按照其戶籍地或居住地優(yōu)先分配到所在社區(qū)工作,可根據(jù)社區(qū)空編情況適當調(diào)配。
5.未盡事宜由市民政局負責(zé)解釋。
附:新江口街道社區(qū)專職工作人員報名登記表
中共松滋市委組織部
松滋市民政局
松滋市人力資源和社會保障局
2022年10月19日
相關(guān)附件
原標題:關(guān)于面向社會公開招聘新江口街道社區(qū)專職工作人員的公告
文章來源:http://zwgk.hbsz.gov.cn/31396/202210/t20221019/215732.shtml
(責(zé)任編輯:小月亮)
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