為進一步提升社區(qū)治理水平，適應新時代加強基層社會治理的需要，建設一支高素質、專業(yè)化的城市社區(qū)工作者隊伍，嚴把城市社區(qū)工作者政治關、品行關、廉潔關、能力關、作風關，將熱愛社區(qū)事業(yè)、熱心服務群眾、具備一定專業(yè)素質的社區(qū)工作者選聘出來，現(xiàn)決定面向社會分兩個類別公開招聘新江口街道社區(qū)專職工作人員30名。現(xiàn)將有關事項公告如下： 

一、報考條件

（一）基本條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

2．遵紀守法，無違法犯罪行為，征信記錄良好；

3．具有一定的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和電腦操作水平；

4. 身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5．松滋市本地戶籍或常住人口。

（二）分類招考相應資格條件

崗位1：面向畢業(yè)兩年以上人員招聘20人，資格條件為：年齡在40周歲（1982年11月1日及以后出生）以下，具有大專及以上學歷。

崗位2：面向畢業(yè)兩年內(nèi)人員招聘10人，資格條件為：年齡在35周歲（1987年11月1日及以后出生）以下，具有大專及以上學歷。

（三）有下列情形之一的，不宜招聘為社區(qū)工作者：

1．違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

2．違反黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查（偵查）的；

3．受撤銷黨內(nèi)職務及以上黨紀處分的；

4．受撤職及以上政務處分的；

5．近3年內(nèi)被評議為不合格黨員且被勸退、除名的，或者仍在限期改正的；

6．參與邪教、非法宗教組織及其活動，非法組織參與集體上訪，影響社會穩(wěn)定的；

7．涉及“村霸”、涉黑涉惡的，或者利用宗族房頭勢力甚至黑惡勢力等干預村（居）務的；

8．存在拉票賄選等違反公平招聘紀律行為，利用各種方式操縱、干擾招錄工作的；

9．違反黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)規(guī)定等其他情形。

二、招聘辦法和程序

招聘采取發(fā)布公告、線下報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和錄用等流程進行。各流程具體內(nèi)容如下：

1．發(fā)布公告。2022年10月19日至10月31日，在松滋市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

2．線下報名。

（1）報名時間：2022年10月19日上午8：30至10月31日下午17:30（法定節(jié)假日不受理報名），逾期不再接受報名。

（2）報名地點：新江口街道辦事處辦公大樓黨建辦公室（302室）,咨詢電話：0716-6223646。

（3）報名方式：采取線下報名的方式，報考人員攜帶報名登記表（網(wǎng)頁自行下載登記表，并如實填寫相關信息)、有效身份證原件和復印件、學歷（學位）原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打�。�，戶籍為松滋市外的人員需提供居住證或房產(chǎn)證等能夠證明本人在松滋市內(nèi)常住的材料原件及復印件，一寸白底彩色登記照2張現(xiàn)場報名。

3．資格初審：報考人員需如實填寫報名登記表和提供相關信息，由市民政局資格初審，資格初審合格人員發(fā)放筆試準考證。若崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達不到1:3，將適當減少該崗位招聘計劃。資格審查貫穿選聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定者，將取消其資格。

4．筆試。筆試滿分100分，占總分60%。筆試時間、地點以準考證為準。筆試內(nèi)容為時事政治、政策理論、社區(qū)實務等方面。筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷，考試當天，報考人員需憑本人身份證、準考證參加考試。

5．資格復審。資格復審由市委組織部、市人社局、市民政局、市教育局等部門進行聯(lián)合審查。結合筆試成績，按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定資格復審人員，若筆試成績分數(shù)并列的，一并納入復審范圍，資格復審不合格的依次遞補。資格復審需提供資料：有效身份證復印件；學歷（學位）復印件；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打�。�；以及招聘崗位要求的相關證書或證明。

6．面試。面試時間初定于2022年11月下旬，面試地點另行通知。按照筆試成績1:2比例進入面試環(huán)節(jié)，若招聘崗位比例結構范圍內(nèi)最后一名分數(shù)并列的，一并納入?yún)⒓用嬖嚾藛T范圍。面試公告在面試舉行之前至少7天發(fā)布。面試重點測評應聘人員與專職社區(qū)工作人員相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。