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2022-08-08 11:10:27 來(lái)源: 張家口市宣化區(qū)人民政府
(七)考察
考察由區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),嚴(yán)格審閱擬聘用人員的聘用資格、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。因考察不合格而空缺的名額,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
(八)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察、體檢情況,確定擬聘用人選。擬聘用人員名單,在張家口市宣化區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zjkxuanhua.gov.cn)和“宣府先鋒”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有不符合招聘條件等問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
(九)聘用
1.公示期滿后,根據(jù)工作需要,分配人員工作崗位。任職后統(tǒng)一簽訂聘用合同,聘期3年(含1年見習(xí)期),見習(xí)期間表現(xiàn)不合格者,解除合同,終止聘用。招聘人員系聘任制社區(qū)工作者,非公務(wù)員身份,不占事業(yè)編制。社區(qū)工作者日常管理及待遇按照《張家口市社區(qū)工作者管理辦法》《張家口市宣化區(qū)聘用制社區(qū)工作者薪酬待遇套改實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
2.招聘人員納入全市社區(qū)工作者隊(duì)伍進(jìn)行管理和考核,人事檔案由區(qū)統(tǒng)一管理,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至任職社區(qū)黨組織。
3.聘用期滿后,經(jīng)群眾評(píng)議、組織考察勝任的,在本人自愿的基礎(chǔ)上,可繼續(xù)聘用。
注意事項(xiàng):
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.在招聘期間,考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由此造成的后果由考生負(fù)責(zé)。
3.本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。
本公告由張家口市宣化區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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1.《張家口市宣化區(qū)2022年度公開招聘社區(qū)工作者職位表》
3.《張家口市宣化區(qū)2022年度公開招聘社區(qū)工作者筆試考生防疫與安全須知》
4.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)印發(fā)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)修訂)
宣化區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月6日
原標(biāo)題:張家口市宣化區(qū) 2022年度公開招聘社區(qū)工作者 公 告
文章來(lái)源:http://www.zjkxuanhua.gov.cn/content/22427.html
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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