您現(xiàn)在的位置：首頁 > 考試動態(tài) > 公告|大綱 >
2022-07-04 18:38:05 來源: 濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
(二)面試
1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按照1:3比例依次確定進入面試人選，達不到面試比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站公布。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程。面試人選須在規(guī)定的時間和地點，按招聘公告及崗位要求，提交相關(guān)證明材料進行現(xiàn)場資格審查。逾期不進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄�，F(xiàn)場資格審查時間、地點等另行通知。
3.經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。凡發(fā)現(xiàn)與公告要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，一律取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
4.面試人選在現(xiàn)場資格審查通過后現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
5.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評報考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布考生的面試成績。面試成績采取百分制計算。
本次面試為同一崗位多個考場，為最大程度實現(xiàn)公平競爭，采用“修正系數(shù)”辦法，計算考生的面試成績。
6.面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。
五、體檢及考察
(一)體檢
1.面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)所有應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢考察范圍人選。
2.應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按重新組織面試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選。
3.體檢應(yīng)在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消考試資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
對因棄權(quán)和體檢考察不合格造成的人員空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、公示
對通過考試、體檢、考察的擬聘用人員在濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后無異議的，確定為聘用人員。
七、疫情防控
(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次考試的考生須提前申領(lǐng)山東省電子健康通行卡(簡稱“健康碼”)，“健康碼”為綠碼且持有48小時之內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加筆試和面試。
(二)“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生，須提供考前 7 天內(nèi)2 次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性) 證明方可參加筆試和面試。
(三)“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當(dāng)主動到定點醫(yī)院檢測排查，經(jīng)核酸檢測陰性后方可參加筆試和面試。
(四)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
八、管理和待遇
(一)簽訂勞動合同。擬聘用的社區(qū)專職工作者不納入機構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。社區(qū)專職工作者經(jīng)城市社區(qū)“兩委”選舉，依法依規(guī)當(dāng)選城市社區(qū)“兩委”專職成員后，按照相關(guān)規(guī)定以所在街道為單位與第三方人力資源公司簽訂合同，專職從事社區(qū)工作。
(二)人員待遇。擬聘用的社區(qū)專職工作者，經(jīng)城市社區(qū)“兩委”選舉，依法依規(guī)當(dāng)選城市社區(qū)“兩委”專職成員的，從當(dāng)選次月起按崗位等級對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。
(三)成績有效期。本次招聘考試成績有效期為1年，擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起一年內(nèi)，社區(qū)專職工作者出現(xiàn)空缺，根據(jù)工作需要，可視情況從參加面試人員中，按本次考試總成績由高到低進行遞補。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
考試工作實行回避制度。對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分;對違反考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消資格。
監(jiān)督電話：0531—88871861。
十、其他事項
1.本次招聘由前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司濟南分公司全程辦理。本公告由前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司濟南分公司負(fù)責(zé)解釋。
2.因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注公告，在整個招聘期間保持通訊暢通。
3.本次公開招聘社區(qū)專職工作人員考試不收任何費用，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531-83532929-672，0531-83532929-678 (正常工作日9:00—17:00)。
點擊下載>>>
濟南高新區(qū)發(fā)展保障部
2022年7月4日
原標(biāo)題：濟南高新區(qū)城市社區(qū)專職工作者招考簡章
文章來源：http://innovation.jinan.gov.cn/art/2022/7/4/art_17708_4791073.html
標(biāo)簽：
（責(zé)任編輯：小月亮）
免責(zé)聲明：本站所提供試題均來源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡(luò)搜集，由本站編輯整理，僅供個人研究、交流學(xué)習(xí)使用，不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題，請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除
京公網(wǎng)安備 11010802029861號 
電子營業(yè)執(zhí)照
