根據(jù)工作需要，蒙陰縣人才工作集團云蒙人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘桃墟鎮(zhèn)人民政府政務服務派遣工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)工作需要，本次桃墟鎮(zhèn)人民政府共招聘10名政務服務派遣工作人員，崗位A(限男性)招聘5人，崗位B(男女不限，限中文類、財會類、管理類、園林設計、土木工程相關專業(yè))招聘5人。

二、招聘條件

1、具有全日制大專及以上學歷，能熟練操作電腦，有一定的寫作基礎，能快速適應工作崗位;

2、年齡在30周歲以下(1992年7月1日之后出生);

3、限蒙陰戶籍。

4、有下列情形之一者，不得應聘：曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系及以上處分的，機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的;在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學生;其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式。

考生于2022年7月11日至7月13日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到蒙陰縣人才工作集團(新廣場西面縣政府南鄰)報名。

報名審核須提交材料：

1、《報名登記表》(見附件1)一式二份。

2、二代身份證原件及復印件。

3、《誠信承諾書》(見附件2)。

4、近期1寸彩色照片4張，背面注明姓名、身份證號碼。

5、在職人員應聘的應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明。

6、提供畢業(yè)證原件、復印件及學信網(wǎng)學歷查詢證明(須在2022年7月31日前取得)。

報名審核結束后，原件退回，復印件留存。材料審核工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、齊全，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。

通過資格初審的人員應現(xiàn)場繳納考務費每人100元(請自備現(xiàn)金)。

四、考試

考試方式根據(jù)報名人數(shù)而定，具體方式、時間、地點另行通知。

考試成績在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站公布�？荚嚦煽冇行�期2年，2年內根據(jù)工作需求情況按程序遞補聘用。

五、體檢考察

按招聘計劃1:1確定體檢考察范圍，體檢人員應在規(guī)定的時間攜帶身份證到指定的地點集合，集體到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢,費用由個人承擔。體檢人員對體檢結果有疑問的，可以申請復查，費用由個人承擔。復查應到指定的綜合性醫(yī)院進行。

考察內容為擬聘用人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。對擬聘用人員進行檔案審查，并統(tǒng)一調檔交由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司統(tǒng)一管理。

六、公示聘用

1、公示：根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。

2、聘用：對公示無異議的擬聘用人員，與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同兩年一簽。統(tǒng)一派遣至桃墟鎮(zhèn)人民政府工作，試用期為1個月，試用期不合格的，取消聘用資格。合同期內，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動關系。

七、待遇

正式聘用的工作人員，每人每月2600元(含社會保險費個人繳納部分)，并繳納社會保險，其工資和社會保險等由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負責發(fā)放和繳納。

八、其他

應聘人員在應聘期間要及時關注蒙陰縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘接受社會監(jiān)督，未盡事宜由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負責解釋。

如因不可抗拒原因，報名和考試時間發(fā)生變化，將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

根據(jù)新冠疫情防控要求，在現(xiàn)場報名、考試、體檢入場時，應聘人員必須佩戴好醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場疫情防控人員測溫，主動出示山東電子健康碼、行程碼，人員間隔保持1米以上，不符合疫情要求人員不得入場，請?zhí)崆白龊孟嚓P準備。

報名咨詢電話：0539-4558908 0539-4271228

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1、報名登記表

2、誠信承諾書

原標題：2022年蒙陰縣人才工作集團云蒙人力資源有限公司公開招聘桃墟鎮(zhèn)人民政府政務服務派遣工作人員簡章

文章來源：http://www.mengyin.gov.cn/info/1051/123981.htm