(五)體檢

1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)考察

1.體檢合格人員進(jìn)入審核。

2.審核內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

3.根據(jù)審核結(jié)果，認(rèn)為考核對(duì)象不適合崗位或自動(dòng)放棄的，由各招聘單位決定是否依次遞補(bǔ)，報(bào)區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局審核同意。對(duì)確無(wú)合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。

(七)公示

經(jīng)考核合格，擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(八)聘用

1.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，根據(jù)相關(guān)政策，由招聘單位(街道)決定是否聘用，并報(bào)區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局。

2.被聘用人員持報(bào)到聯(lián)系單到所屬招聘單位(街道)報(bào)到，用工單位應(yīng)按照法律法規(guī)，根據(jù)自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷證書(shū)。截至2022年8月31日，因非個(gè)人原因尚未取得學(xué)歷證書(shū)的，暫緩聘用;因個(gè)人原因無(wú)法取得的，取消聘用資格。

3.被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用。

4.本次招聘建立專(zhuān)職社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)，并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。

有下列情況之一時(shí)，用工單位可書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局同意，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員：(1)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。

5.聘用期間，專(zhuān)職社區(qū)工作者薪酬待遇按照市、區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者薪酬待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)http://jkq.changzhou.gov.cn/是本次專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦針對(duì)此次專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。

(四)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(五)招聘咨詢(xún)。咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表(附件1)。監(jiān)督電話(huà)：89863229、86033780、89863084。

(六)本公告由區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

1.《2022年常州經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位簡(jiǎn)介表》.docx

2.《常州經(jīng)開(kāi)區(qū)2022年社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》.docx

3.《常州經(jīng)開(kāi)區(qū)2022年社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》.docx

江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織部
江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障局

2022年6月21日

原標(biāo)題：常州經(jīng)開(kāi)區(qū)2022年社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://jkq.changzhou.gov.cn/html/jkq/2022/HCKQQKFM_0621/5498.html