報考人員需時刻關注網站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

3、資格審查。報名結束后由同江市公開招聘社區(qū)專職網格員工作領導小組辦公室組織相關人員進行資格審查，審查合格者參加面試。面試時間、地點另行通知。

4、面試。面試采取面談考核的形式進行，主要了解人選政治素質、組織協調、語言表達、舉止儀表，處理復雜問題的應變能力等方面情況，滿分為100分，若末位面試成績出現并列(保留二位小數)，學歷高者勝出，若再次出現相同，重新進行面試。面試成績低于60分不予錄取。

5、體檢。面試結束后，按照成績排名確定進入體檢和政審人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定，由招聘社區(qū)專職網格員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。如果因客觀原因造成未參加體檢或體檢與政審不合格，按成績高低依次補充人員進行體檢和政審，體檢和政審合格后進入公示環(huán)節(jié)。

6、政審。由市公安部門(所轄派出所)、信訪部門對應聘人員進行政審，重點審查應聘人員的政治素質，是否存在違法違紀行為、是否參加非法組織活動、是否存在纏訪、鬧訪、無理訪等影響社會穩(wěn)定的相關事項。

7、公示。對于體檢、政審均為合格的擬聘用人員，在同江市政府網站進行公示，公示期為5天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1、公示期滿無異議的，由同江市網格協調指揮中心統(tǒng)一分配到街道及社區(qū)工作，簽訂勞動合同，合同期限為三年(含試用期)，不服從組織分配的不予聘用。

2、試用期為三個月，試用期結束后，經同江市公開招聘專職網格員工作領導小組同意，由所在單位及主管部門進行考核，考核合格的，予以聘用，考核不合格的，予以解聘。

3、聘期內按照《同江市專職網格員考核暫行辦法》每年進行二次考核，并建立相應的獎懲機制，年度考核綜合評定為合格檔次的，經雙方協商同意，可以繼續(xù)聘用;對拒不服從管理、給單位造成嚴重影響和年度考核綜合評定考核不合格的專職網格員，應當解除勞動合同。連續(xù)十年考核合格的可簽訂無固定期限勞動合同。如崗位出現空缺，按照招聘考試成績高低依次遞補工作人員，成績一年內有效。

(二)待遇

1、專職網格員屬于臨聘人員，工資待遇由市人社部門與財政部門共同制定的每月1800元標準執(zhí)行，由財政部門予以保障，可根據黑龍江省最低工資標準調整進行調整，試用期發(fā)放月工資的80%。

2、市財政和個人分別按比例繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。聘用為社區(qū)專職網格員后，由市財政撥付。

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同江市公開招聘社區(qū)專職網格員報名登記表

同江市公開招聘社區(qū)專職網格員考生誠信承諾書

同江市公開招聘社區(qū)專職網格員工作領導小組辦公室

2022年6月15日

原標題：同江市公開招聘社區(qū)專職網格員公告

文章來源：http://www.tongjiang.gov.cn/#/detail?a_id=31785&type=yaowen&from_name=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5