（五）面試

筆試成績于筆試結(jié)束后5-7個工作日在招聘系統(tǒng)公布，考生可自行查詢。面試比例為1：2，若未達到1：2比例，則全部進入面試。若該崗位報名人數(shù)未達到1:1的比例，則該崗位招聘人數(shù)按比例進行遞減。

面試人員名單、時間、地點、注意事項及總成績可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查詢。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績40%。

面試時間：待定。

面試地點：暫定兩江新區(qū)管委會（具體考室另行通知）。

本次招聘筆試成績、面試成績保存6個月，如6個月內(nèi)本次招聘錄用人員有考察不合格、離職或其他不能履職的情況，經(jīng)用人部門研究后按照總成排名進行遞補，遞補人員履行體檢、政審及考察程序。

（六）體檢

體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

凡因資格復(fù)審、體檢不合格或確認(rèn)自動放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進行依次遞補。

（七）考察

體檢合格者將按程序進行考察，對其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按綜合成績得分情況從高到低依次遞補，并按要求履行體檢和考察程序。

（八）聘用

考察合格人員，由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知書、按規(guī)定簽訂勞動合同，派往報名對應(yīng)街道負(fù)責(zé)安排到社區(qū)工作，新招聘人員試用期2個月，試用期合格予以正式聘用。聘用期為兩年，期滿可續(xù)簽。

四、工資待遇

基本薪酬（2500-2800元/月），另有考核獎勵、工齡補貼、通訊工作經(jīng)費保障，按國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金）。

五、相關(guān)要求

（一）考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）考生應(yīng)遵守招聘各項紀(jì)律，按時報名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

（三）考生在通過面試進入體檢環(huán)節(jié)后，無故放棄的，將納入兩江人力誠信黑名單。

（四）請各位考生注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請?zhí)崆案嬷�工作人員。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931（請在工作時間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打）。

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋。

原標(biāo)題：2022年兩江新區(qū)人力資源公司派往兩江新區(qū)直屬街道任社區(qū)專職網(wǎng)格管理員招聘簡章

文章來源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2022-06/15/content_10368029.htm