根據(jù)實(shí)際工作需要，為打通雨山區(qū)社區(qū)工作者的晉升渠道，激發(fā)基層工作者的積極性。經(jīng)研究，馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門擬定向雨山區(qū)社區(qū)工作者進(jìn)行公開(kāi)選聘工作。

受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘計(jì)劃

1.選聘計(jì)劃數(shù)：10名(001：區(qū)委政法委2名、002：區(qū)民政局3名、003：區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局3名、004：區(qū)信訪局1名、005：區(qū)醫(yī)保局1名)

2.用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣

三、選聘范圍

馬鞍山市雨山區(qū)在職社區(qū)工作者

四、選聘條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策，遵紀(jì)守法;

2.年齡：38周歲以下(指1984年6月30日以后出生);

3.學(xué)歷：國(guó)民教育體系認(rèn)可的大專及以上;

4.具有在雨山區(qū)所轄社區(qū)三年及以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)(須提供相關(guān)工作證明及社保證明，指2019年6月30日前進(jìn)入雨山區(qū)所轄社區(qū)工作);

5.需有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道出具的同意報(bào)考證明及現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)情況說(shuō)明;

6.因2021年度雨山區(qū)社區(qū)工作人員考核結(jié)果尚未正式公布，需2019年度和2020年度考核等次為合格及以上;

7.身體健康，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄;

8.沒(méi)有被辭退和開(kāi)除的經(jīng)歷，以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形的;

9.能服從崗位調(diào)劑及實(shí)際工作調(diào)整。

屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

五、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、考核(面試+日�？己�)、體檢、考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日至2022年6月15日16:00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào))

3.報(bào)名者須準(zhǔn)備

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件1，請(qǐng)自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片),《考生報(bào)名表》中聯(lián)系方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書、2019年和2020年考核結(jié)果證明材料及其他相關(guān)證書(資格證書)影印件，同時(shí)準(zhǔn)備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。

(3)本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(附件2，請(qǐng)自行下載填寫)。

(4)將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：選聘+姓名+手機(jī)號(hào)碼，不接受壓縮文件及分散文件。同時(shí)提交報(bào)名表紙質(zhì)版至馬鞍山紅海人力資源有限公司。

(二)相關(guān)事宜

1.報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要上報(bào)至考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行確定。

2.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其選聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.資格審查將貫穿于整個(gè)選聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背選聘原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的選聘資格。