4.綜合成績(jī)

按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前;若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前。綜合成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象。

(三)體檢

按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(四)考察

體檢結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象�？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施，參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的，不再遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)發(fā)文錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，并實(shí)行試用期制度。

對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

(一)錄用后與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。各崗位最低服務(wù)年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續(xù)聘用。因工作需要，新錄用人員五年內(nèi)需考出《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》。

(二)試用期三個(gè)月。勞動(dòng)合同期內(nèi)享受專職社區(qū)工作者有關(guān)工資福利待遇。錄用后，原則上3年不做跨區(qū)調(diào)整。

(三)考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。

(四)報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求(具體要求見報(bào)考系統(tǒng))。

(五)建立年度專職社區(qū)工作者后備人員儲(chǔ)備庫(kù)。本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生，組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，缺崗時(shí)按崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)自面試公告發(fā)布日起有效期一年。

(六)本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

(七)咨詢電話

閑林街道：0571-88681164

倉(cāng)前街道：0571-88611022

中泰街道：0571-88637165

五常街道：0571-88739057

良渚街道：0571-88771916

瓶窯鎮(zhèn)：0571-88533763

區(qū)民政局：0571-88729136

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0571-22811906

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00

附件：2022年余杭區(qū)招聘專職社區(qū)工作者(第二批)崗位一覽表

中共杭州市余杭區(qū)委組織部

杭州市余杭區(qū)民政局

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月9日

原標(biāo)題：2022年余杭區(qū)招聘專職社區(qū)工作者（第二批）公告

文章來源：http://www.yuhang.gov.cn/art/2022/6/9/art_1229175712_4042406.html