2.資格審查：由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展資格審查。審查時(shí)間：2022年6月25日9時(shí)至2022年6月26日16時(shí)。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。

3.查詢并再次報(bào)名：2022年6月28日9時(shí)至2022年6月30日16時(shí)期間，已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可更改報(bào)考崗位并再次接受資格審查。因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報(bào)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.下載并打印準(zhǔn)考證：時(shí)間另行通知。

5.開(kāi)考比例：通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，原則上需達(dá)到崗位招聘人數(shù)的2倍以上，其中社工6、8崗位不受最低開(kāi)考比例限制。對(duì)不足開(kāi)考比例的，該崗位取消或核減招聘人數(shù)。

6.崗位調(diào)整：對(duì)取消或核減招聘人數(shù)的崗位，由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一調(diào)整到其他崗位。

(二)考試

1.筆試：由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織開(kāi)展2022年富陽(yáng)區(qū)專職社區(qū)工作者招聘筆試工作。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試科目為一門(mén)，筆試內(nèi)容主要為“基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作綜合能力”，滿分為100分。

2.面試：由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試。崗位1、2、3、4、5、6、8按1:1.5的比例，崗位7、9、10按1:2的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定面試人選(不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍面試)。在面試前考生書(shū)面放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算(綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前)。

(三)體檢

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院組織進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考察，考察由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行�？疾旖Y(jié)果為不宜招聘的或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議的，專職社區(qū)工作者正式錄用，并與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法實(shí)行合同化管理。聘用人員須服從組織分配，按時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所在社區(qū)報(bào)到工作，自動(dòng)放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格情況時(shí)，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))，否則取消聘用資格。

2.試用期6個(gè)月(首次就業(yè)的，試用期為1年)，試用期間工資不低于杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

4.報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求(詳見(jiàn)富陽(yáng)區(qū)專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng))。

5.確定錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在職考生應(yīng)及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

本通告由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0571-63341317。

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2022年杭州市富陽(yáng)區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃一覽表

中共杭州市富陽(yáng)區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月9日

原標(biāo)題：關(guān)于2022年杭州市富陽(yáng)區(qū)招聘專職社區(qū)工作者的通告

文章來(lái)源：http://www.fuyang.gov.cn/art/2022/6/9/art_1228923158_59271561.html