5.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

(六)體檢

根據(jù)考生綜合總成績，按照1：1的比例等額確定入圍體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費用由考生自行承擔(dān)。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次考試綜合總成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間地點另行通知。

(七)聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用入圍人員，在《南昌人才招聘網(wǎng)》、《南昌市西湖區(qū)政府網(wǎng)》公示，公示期3個工作日。

四、待遇和管理

(一)擬聘用人員名單公示期滿后，按報考崗位分配補充至工作崗位，進入工作試用期。工作試用期為3個月，以實際到崗情況領(lǐng)取薪酬，社區(qū)工作者按南昌市社區(qū)工作者薪酬管理實施辦法落實薪酬。聘用最低服務(wù)年限為兩年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定，工作人員辭退的，相關(guān)材料將記錄到個人征信檔案。

(二)試用期滿，由街道(鎮(zhèn))組織考核。經(jīng)考核合格者，以街道(鎮(zhèn))為單位正式辦理聘用手續(xù)。

(三)凡進入面試未被錄用的報考者，將作為后備人員進入社區(qū)工作者儲備庫(保留一年)，社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時，可按綜合總成績從高分到低分并通過體檢后依次替補上崗。

五、疫情防控要求

本次公開招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整,請各位考生及時關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

1.簽訂個人健康承諾書。(詳見附件2)

2.參加應(yīng)聘人員均是落實疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實疫情防控措施。

3.在進入考試地點時，須提交“個人健康承諾書”，佩戴口罩進入，掃描健康碼(昌通碼，建議考生提前申領(lǐng))、行程碼，持有72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明并接受體溫測量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的等情況，禁止進入，并直接勸離。

4.凡發(fā)現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員;處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來昌人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽人員;考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)(動態(tài)調(diào)整)旅居史的人員;考前48小時及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員，經(jīng)疫情防控組的專家評估后認定不適合參加本次公開招聘的人員，均不得參加。

六、聯(lián)系電話

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0791-83802512、86691206

單位咨詢電話：0791-86564840(區(qū)社區(qū)辦)

監(jiān)督舉報電話：0791-86565350(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

附件1：西湖區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者命題范圍

附件2：個人健康承諾書

南昌市西湖區(qū)社區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月9日

原標(biāo)題：南昌市西湖區(qū)2022年面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/index/article/21/detail