(六)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�者，按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同，則由荊州區(qū)民政局組織成績相同的考生進行加試，加試相關事項將在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

2.體檢的組織。體檢由荊州區(qū)民政局會同荊州區(qū)衛(wèi)健局組織實施。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

3.體檢人員的遞補。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，按照總成績排名從高分到低分依次遞補體檢人員。遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，經(jīng)招聘工作領導小組研究，核減或取消該崗位招聘數(shù)量。

(七)考察。

1.體檢合格人員進入考察�？疾煊汕G州區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)公安分局、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)信訪局、區(qū)民宗局等部門對體檢合格人員進行聯(lián)合審查。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質等情況，并查閱個人人事檔案進行延伸考察�？己酥羞�要對考生的報考資格進行復審，考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄考察或在考察中被確定為不合格的，取消其資格，按照總成績排名從高分到低分依次遞補人員。遞補人員只在參加了同一崗位面試且體檢合格的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，經(jīng)招聘工作領導小組研究，取消或核減該崗位招聘數(shù)量，并在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。   

(八)擬聘用人員的確定及公示。

1.根據(jù)考生考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員，報荊州區(qū)深化新時代黨建引領加強城鄉(xiāng)基層治理領導小組審定后，在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

2.對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用問題的，報荊州區(qū)深化新時代黨建引領加強城鄉(xiāng)基層治理領導小組審定，取消其聘用資格。被聘人員自接到通知7日內無正當理由不報到的，經(jīng)荊州區(qū)深化新時代黨建引領加強城鄉(xiāng)基層治理領導小組研究，取消聘用資格。

四、聘用管理

對公示無異議的擬聘人員按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理。社區(qū)工作者按照《荊州區(qū)關于加強城市社區(qū)工作者隊伍建設的實施方案》(荊區(qū)辦發(fā)〔2020〕5號)相關文件規(guī)定執(zhí)行薪酬及福利待遇。新聘用社區(qū)專職工作人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按照所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。新招聘社區(qū)專職工作人員由街道(鎮(zhèn))統(tǒng)一管理、社區(qū)統(tǒng)一使用，上級部門不得借用。

五、防疫要求

考生應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好防疫工作，不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

六、其他說明事項

1.此次招聘社區(qū)工作者的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均將在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)上公告。

2.本次招聘不委托任何機構舉辦培訓班。

3.本次招聘工作由荊州區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，荊州區(qū)紀檢監(jiān)察機關對招聘工作進行全程監(jiān)督。

4.未盡事宜由荊州區(qū)民政局負責解釋。

咨詢電話：0716—4131158

監(jiān)督電話：0716-8499820

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2022年荊州區(qū)公開招聘社區(qū)工作者招聘計劃表

荊州區(qū)民政局

2022年6月6日

原標題：荊州區(qū)2022年度公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.jingzhouqu.gov.cn/xxgk/zc/gsgg/202206/t20220606_736667.shtml