四、面試

報名者須需攜帶網(wǎng)上報名時提交資料的原件、復(fù)印件各1份及1寸近期彩色照片2張(其中一張貼在報名表上)，按規(guī)定時間和地點進行面試，因個人原因逾期未進行面試的視為自動放棄。

面試時間、地點等具體事宜詳見微信公眾號：公開招考信息網(wǎng)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試不指定任何參考用書和資料，不舉辦不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢考察范圍。

五、體檢考察

體檢應(yīng)在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對未完成體檢項目的，視為體檢不合格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。

六、公示

對體檢考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

本次招聘成績有效期為1年，自成績公示結(jié)束之日起一年內(nèi)，出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)工作需要，可視情況從參加面試人員中，按本次招聘面試成績由高到低進行遞補。

七、管理和待遇

城區(qū)專職網(wǎng)格員屬于非在編人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格，由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動合同。

（一）錄用

在職人員被錄用的，入職前需與原單位辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)，逾期未辦理的取消錄用資格。

（二）薪酬待遇

薪資：3259元/月(包括基本工資、績效工資、個人應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會保險、通訊費等)。

八、其它

1、本次招聘由濟南新立達人力資源管理服務(wù)有限公司全程辦理。本簡章由濟南新立達人力資源管理服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、嚴(yán)格落實各項紀(jì)律，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實，一律取消考試資格。

4、本次招聘重要通知公告，請關(guān)注微信公眾號：公開招考信息網(wǎng)。

咨詢電話：0531-58989197

附件1：2022年濟南市槐蔭區(qū)張莊街道城區(qū)專職網(wǎng)格員報名登記表

附件2:健康承諾書

附件3:誠信承諾書

（識別二維碼查看附件）

濟南新立達人力資源管理服務(wù)有限公司

2022年5月23日

原標(biāo)題：2022年濟南市槐蔭區(qū)張莊街道城區(qū)專職網(wǎng)格員招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7evotem1wYJk8RW39uM2kg