（3）面談成績總分100分，合格線為60分。面談時間和地點由各用人單位另行通知。

（4）綜合成績按筆試和面談各占50%進行計算。

2.如采用體能測試加面談的考試辦法：

（1）體能測試項目及評分標準由各用人單位參照相關(guān)部門標準確定。

（2）在參加體能測試人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面談人選，若不足1:2比例的，按實際人數(shù)確定面談人選。

（3）面談成績總分100分，合格線為60分。面談時間和地點由各用人單位另行通知。

（4）體能測試成績不代入綜合成績，面談成績即為綜合成績。

3.采用直接面談的考試辦法

（1）面談成績總分100分，合格線為60分。

（2）面談時間和地點由各用人單位另行通知。

（3）面談成績即為綜合成績。

4.考試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布。

三、體檢

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

四、錄用

擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示結(jié)束，符合錄用條件的辦理入職手續(xù)。

另根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生應(yīng)嚴格遵守《2022年溧陽市鎮(zhèn)區(qū)、街道面向社會公開招聘編外工作人員疫情防控要求》（詳見附件4）。

五、本簡章由溧陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：崗位簡介表.xlsx

附件2：報名地點和咨詢、監(jiān)督電話.xls

附件3：2022年溧陽市鎮(zhèn)區(qū)、街道面向社會公開招聘編外工作人員登記表.doc

附件4：2022年溧陽市鎮(zhèn)區(qū)、街道面向社會公開招聘編外工作人員疫情防控要求.docx

溧陽市人力資源和社會保障局

2022年3月9日

原標題：2022年溧陽市鎮(zhèn)區(qū)、街道面向社會公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.liyang.gov.cn/html/czly/2022/OIOAQFIO_0309/168784.html