(三)面試

1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中，面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

2、面試前，考生須提供面試通知單、身份證原件、面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)性面試相結(jié)合。

招聘人數(shù)在3人(含3人)以上10人以下按1：2 的比例。

(四)體檢

按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢工作由招考單位統(tǒng)一組織�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)政治審查

對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政治審查。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可按總成績排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，按面試成績高低在體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，在伊吾縣總工會(huì)公示欄公示。

(七)聘用

對(duì)公示期滿無異議的擬聘人員下達(dá)聘用通知，印發(fā)聘用文件，辦理聘用合同認(rèn)定手續(xù)，工資待遇按編制外社會(huì)化工會(huì)工作人員工資待遇執(zhí)行。

(一)基本工資：每人每月3700元(含社保)。其中：全國總工會(huì)承擔(dān)300元、自治區(qū)總工會(huì)承擔(dān)700元、市總工會(huì)1500元、縣總工會(huì)及用人單位承擔(dān)工資不足部分及社保金、福利費(fèi)。

(二)工齡工資：自工會(huì)聘用起滿一年開始計(jì)算工齡工資，工作年限每增加一年，工齡工資增加100元。由縣總工會(huì)承擔(dān)。

(三)績效工資：年底進(jìn)行考核評(píng)比。考核等次為優(yōu)秀的，每人不低于3000元績效工資;考核等次合格的，每人不低于1500元績效工資;考核等次為不合格的，予以解聘或辭退。由縣總工會(huì)承擔(dān)。

社會(huì)化工會(huì)工作者一經(jīng)確定正式聘用后，由伊吾縣總工會(huì)與社會(huì)化工會(huì)工作者直接簽訂勞動(dòng)合同。首次勞動(dòng)合同期限為一年，試用期一個(gè)月，試用期滿后，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定繳納社保;試用期內(nèi)考察不合格的，不予聘用。合同期滿后，按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、監(jiān)督及相關(guān)要求

紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

五、招考信息發(fā)布

招考信息、成績查詢、公告、公示通過伊吾縣政府網(wǎng)進(jìn)行。

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

本《簡章》由伊吾縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0902-6722599

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2021年伊吾縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作人員職位表

2021年伊吾縣總工會(huì)招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作人員報(bào)名表

2021年伊吾縣總工會(huì)招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作人員政審表

伊吾縣總工會(huì)

2022年3月14日

原標(biāo)題：2022年伊吾縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作人員公告

文章來源：http://www.xjyiwu.gov.cn/info/1809/74644.htm