5.面試成績現(xiàn)場公布。

(四)體檢及考察

1.按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依面試成績由高到低順序確定體檢對象。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在街道指定醫(yī)院進(jìn)行，費用由考生本人承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，街道可根據(jù)實際需要在面試成績合格考生中依次遞補。

3.體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，由街道按照有關(guān)規(guī)定開展錄用考察工作�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

4.如出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，街道可根據(jù)實際需要在面試成績合格考生中依次遞補體檢、考察人選。

(五)公示和聘用

體檢合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.by.gov.cn/)上公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，公示結(jié)束一個月之內(nèi)不能上班的，取消其錄用資格。

四、工資待遇

依照白云區(qū)政府雇員相關(guān)文件或街道有關(guān)編外人員薪酬福利文件執(zhí)行，另實行績效考核，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期基本工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書之前依照實習(xí)生身份發(fā)放工作補貼，不簽訂勞動合同，不購買五險一金;如未在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，將解除實習(xí)關(guān)系，應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后再依照白云區(qū)政府雇員相關(guān)文件或街道有關(guān)編外人員薪酬福利文件執(zhí)行。

五、用工方式及補錄規(guī)則

錄用人員與用人單位按照法律規(guī)定簽訂勞動合同。

招聘結(jié)束后，若街道出現(xiàn)同類型崗位空缺時，可在本次招聘的人員中按總成績依次補錄。

本公告由廣州市白云區(qū)人民政府嘉禾街道辦事處綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：020-81310040 葉小姐

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嘉禾街合同制工作人員招聘報名表

嘉禾街合同制員工崗位需求表

嘉禾街綜合服務(wù)中心

2022年3月4日

原標(biāo)題：廣州市白云區(qū)人民政府嘉禾街道辦事處2022年合同制聘員招聘公告

文章來源：http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/mpost_8121184.html