(六)面試

面試成績滿分為100分，占總成績的50%。合格分為60分，面試成績不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，在面試合格者中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:1.2(不足1.2倍的按實際人數(shù))的比例確定體檢對象。如遇總成績相同，面試成績高者進入體檢。面試時間、地點另行通知。所有面試合格人員納入鄞州區(qū)2022年專職社區(qū)工作者人才后備庫，后備人員根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)缺位情況統(tǒng)籌安排。

(七)體檢

體檢參照招考公務(wù)員標準執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢費用由個人自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。若體檢對象自動放棄體檢資格，如已滿足招聘計劃需求，則不再安排遞補;如招聘計劃未完成，則從報考同職位的合格人員中按總成績從高分到低分順次遞補。體檢時間另行通知。

(八)考察

考察對象按招聘職位指標數(shù)在體檢合格者中從高分到低分1:1確定。由各鎮(zhèn)(街道)組織專人對考察對象進行思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力、工作實績和廉潔自律等方面的考察，主要了解考生的工作、生活和遵紀守法及其對社區(qū)工作的適應(yīng)性等。自愿放棄考察者或考察不合格者淘汰的，從報考同職位的體檢合格者中從高分到低分順次遞補。

(九)公示、聘用

考察合格者，對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。

公示期滿后無異議或異議理由不成立的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議并查有實據(jù)的，不予聘用;有異議且一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消聘用資格。

試用期由各鎮(zhèn)(街道)負責(zé)考核，經(jīng)考核認定合格的正式聘用;經(jīng)考核不合格或弄虛作假、不服從組織分配者，取消聘用資格。本次招聘，如出現(xiàn)無合適對象，允許招聘不足或空缺。聘用人員不足時，六個月內(nèi)可酌情根據(jù)缺額情況在鄞州區(qū)2022年專職社區(qū)工作者人才后備庫中從高分到低分順次補錄。

聘用人員非行政事業(yè)編制，聘用后的管理和工資待遇按市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)招聘信息可登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)和鄞州區(qū)民政局網(wǎng)站(http://www.nbyz.gov.cn/col/col1229108413/index.html)查詢，網(wǎng)絡(luò)報名事宜咨詢電話：87861637，報考咨詢電話：89295781;區(qū)退役軍人事務(wù)局咨詢電話：89296247。

附件：1.2022年鄞州區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者計劃表.docx

2.2022年鄞州區(qū)公開招聘黨務(wù)工作者計劃表.docx

3.2022年鄞州區(qū)專職社區(qū)工作者招聘考試疫情防控公告.docx

4.健康狀況報告表.docx

寧波市鄞州區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年3月8日

原標題：2022年鄞州區(qū)面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者簡章

文章來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2022/3/8/art_1229117182_3947993.html