(三)體檢和考察

1.體檢：參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(實(shí)行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))文中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察：考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

對(duì)考察不合格者，取消錄取資格，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

考試有關(guān)事項(xiàng)將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sgrh.gov.cn/)公布。考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢相關(guān)信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

五、其他事項(xiàng)

1.考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，請(qǐng)妥善保管。

2.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

3.被聘用人員試用期為3個(gè)月，最低服務(wù)期為1年。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用關(guān)系。

4.考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，除工作人員要求取下口罩的情況外，其余時(shí)間必須全程佩戴口罩。同時(shí)，考生參加考試須查驗(yàn)健康碼(登錄微信小程序“粵省事”，注冊(cè)個(gè)人信息，在“粵康碼”申報(bào)個(gè)人健康狀況，保持健康綠碼)，應(yīng)試人員所持粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或連續(xù)3次測(cè)量體溫≥37.3℃的，不得進(jìn)入考場(chǎng)等區(qū)域。如瞞報(bào)、漏報(bào)造成不良后果的將依法追究相關(guān)責(zé)任。

每個(gè)考試環(huán)節(jié)前14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員需提供72小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告，其他人員需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告，如瞞報(bào)、漏報(bào)造成不良后果的將依法追究相關(guān)責(zé)任。

5.分配方式及待遇

擬聘用人員公示期滿后，由仁化縣總工會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一分配工作崗位。聘用人員必須服從仁化縣總工會(huì)的分配。

聘用人員待遇：每年5.02萬(wàn)元包干(含五險(xiǎn)一金)。

6.本公告未盡事宜，由仁化縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0751-6320081。

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2022年仁化縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表

仁化縣總工會(huì) 仁化縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月4日

原標(biāo)題：仁化縣總工會(huì)2022年社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

文章來(lái)源：http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/content/post_2130177.html