七、面試

通知筆試篩選合格的人員進(jìn)入面試，面試開考比例為1:15。需提供以下資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份;

(3)職稱/資格證書原件及復(fù)印件1份;

(4)個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份;

(5)學(xué)信網(wǎng)上查詢到的學(xué)籍證明資料1份;

(6)1寸免冠彩色照片2張(底色不限);

面試時(shí)間：2022年3月下旬(具體時(shí)間另行通知)

面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)另行通知

八、政治審查、體檢

2022年4月初，面試后，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果確定體檢人員，體檢合格者為考察人選。體檢人員需在二甲及以上醫(yī)院體檢，費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。初檢不合格者有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢不合格者，取消選拔資格。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加面試人員成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

九、公示

對(duì)擬聘用的人員在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、聘用

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)公示通過(guò)的人員履行聘任手續(xù)。聘用人員與成都智匯英才人力資源管理有限公司(區(qū)屬國(guó)企)簽訂勞動(dòng)合同。

十一、相關(guān)事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、面試或聘用資格，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘選資格。

咨詢電話：028-83159971 (沈老師)

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中共成都市成華區(qū)委社區(qū)發(fā)展治理委員會(huì)工作人員招聘報(bào)名登記表

原標(biāo)題：中共成都市成華區(qū)委社區(qū)發(fā)展治理委員會(huì)工作人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c144208/2022-03/02/content_30ebf0279fba4c6595fac3062d04505a.shtm