(四)面試

1.確定擬面試對(duì)象。執(zhí)法輔助崗位考生體能測(cè)試項(xiàng)目都達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的可確定為面試人員;行政輔助崗位考生按筆試成績(jī)由高到低的順序，以招考職位1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員。如達(dá)不到設(shè)定比例的，則按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(五)體檢和考察

按招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)(執(zhí)法輔助崗總成績(jī)=100%×面試成績(jī);其他崗位總成績(jī)=40%×筆試成績(jī)+60%×面試成績(jī))由高到低順序確定體檢人員。應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，按照相同崗位編號(hào)總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)，成績(jī)合格的，可按有關(guān)程序辦理。

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格。并根據(jù)空缺名額，按照相同崗位編號(hào)的總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，成績(jī)合格的，可按有關(guān)程序辦理。

(六)公示及錄用

體檢考察合格者確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，白云湖街按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、工資待遇

按《白云湖街政府雇員薪酬福利方案》辦法執(zhí)行。

五、用工方式及補(bǔ)錄規(guī)則

錄用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。招聘結(jié)束后，若白云湖街道辦事處出現(xiàn)崗位空缺，可在本次招聘的相同崗位編號(hào)人員中啟動(dòng)補(bǔ)錄方案，補(bǔ)錄按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)，成績(jī)合格的，可按有關(guān)程序辦理。

六、附則

本公告由白云湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：89676540

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2022年白云湖街公開(kāi)招聘政府雇員崗位表

白云湖街招考政府雇員報(bào)名表

白云湖街政府雇員和合同制工作人員招聘體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)

廣州市白云區(qū)人民政府白云湖街道辦事處

2022年2月22日

原標(biāo)題：廣州市白云區(qū)人民政府白云湖街道辦事處2022年政府雇員第一次招聘公告

文章來(lái)源：http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_8089956.html