(四)面試

根據(jù)筆試成績高低順序，按照招考職位的實(shí)際需要確定面試人選。主要測試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、黨務(wù)專業(yè)知識(shí)等方面。

(五)成績構(gòu)成

按筆試占40%、面試占60%的比例構(gòu)成總成績，總成績合格線為60分。

(六)體檢安排

根據(jù)綜合成績高低按1：1的比例確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或者放棄體檢的，依次遞補(bǔ)體檢人選。

四、組織考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面;從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力等�？疾烊诉x不合格的，不予聘用。

五、公示和聘用

擬聘用人選名單通過廣州荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月。

六、工資待遇

按照廣州市委組織部、荔灣區(qū)委組織部相關(guān)文件執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)說明

(一)公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期2個(gè)月;試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

(二)由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘工作由彩虹街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話：81021972;監(jiān)督電話：81639596。

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彩虹街道合同制工作人員招聘報(bào)名表

彩虹街道辦事處

2022年2月21日

原標(biāo)題：彩虹街道2022年度招聘黨建指導(dǎo)員公告

文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_8088807.html