(三)筆試

筆試由街道統(tǒng)一集中組織開展，滿分為100分，合格分為60分。筆試測試綜合基礎知識和寫作能力，參加筆試時須攜帶準考證和身份證。

(四)面試

在筆試合格分數(shù)線上線人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按各類別招聘指標數(shù)1?3比例確定參加面試對象，不足的按實際人數(shù)確定。面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試滿分100分，合格分為60分。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補�？偝煽冇晒P試成績的40%與面試成績的60%計算合成，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績仍并列，增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

(五)體檢

根據(jù)招聘指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象，體檢費用自理。體檢工作參照公務員錄用有關政策執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(六)考察

考察在體檢合格人員中進行�？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾鞓藴蕝⒄展珓諉T錄用考察有關規(guī)定。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(七)公示

考察合格人員為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，其中試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關考核、管理，按有關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由宗漢街道黨建辦負責解釋。

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宗漢街道辦事處招聘人員報名表

宗漢街道辦事處招聘崗位

宗漢街道辦事處

2022年2月18日

原標題：宗漢街道公開招聘編外工作人員公告

文章來源：https://www.cxhr.com/news/15981.html