3.應聘人員攜帶面試準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。面試當天須佩戴口罩，“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”14天內(nèi)沒有到過中、高風險地區(qū)且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。如電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應聘人員本人承擔責任。

(五)總成績計算方法及公布

面試結束后，按筆試總成績、面試成績5?5的權重折合成綜合總成績。綜合總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

五、體檢考察

1.按照招聘計劃1:1的比例，在面試合格人員中，按綜合總成績從高到低順序確定各崗位參與體檢人員(總成績相同的，以面試成績高分者優(yōu)先)。

2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按考試綜合總成績從高到低順序進行遞補。未按規(guī)定時間體檢的視為放棄體檢資格。體檢費用由參與體檢人員自理。

3.按照招聘計劃1:1的比例，從體檢合格人員中確定考察對象，對考察對象從德、能、勤、績以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等方面進行綜合考察評價�？疾旌细袢藬�(shù)達不到規(guī)定比例的或考察階段經(jīng)確認放棄的，可進行遞補。

六、公示、聘用及待遇

1.擬聘用的人員名單在海州區(qū)政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間經(jīng)確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實不符合聘用條件的，可按考試綜合總成績由高到低依次進行遞補。公示期滿再放棄崗位的不再遞補。

2.擬聘用人員，公示無異議后，進入為期3個月的試用期。試用期待遇按相應標準的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，由招聘崗位所在鎮(zhèn)(街道)負責辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

七、其他事項

1.根據(jù)市社區(qū)建設協(xié)調(diào)指導委員會《關于印發(fā)<連云港市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)>的通知》(連社調(diào)指〔2016〕1號)文件精神，對通過本次招聘方式錄用的社區(qū)工作者3年內(nèi)沒有取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的或連續(xù)兩年考核不合格的人員，將給予解聘處理。

2. 本簡章由海州區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者領導小組辦公室負責解釋，領導小組辦公室設在區(qū)民政局。如有未盡事宜，另行研究決定。公示網(wǎng)址：

海州區(qū)政府網(wǎng)址：http://www.lyghz.gov.cn/

咨詢電話：0518-85481703監(jiān)督電話：12388

點擊下載>>>

2

海州區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者領導小組

2022年1月30日

原標題：海州區(qū)2022年度公開招聘社區(qū)工作者簡章

文章來源：http://www.lyghz.gov.cn/lyghzqrmzf/tzggg/content/6763fcd2-f916-4c4a-b793-33f833c6b106.html