4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

2.面試成績(jī)：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加體檢。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢合格人員進(jìn)入考察，對(duì)考察對(duì)象從德、能、勤、績(jī)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進(jìn)行綜合考察評(píng)價(jià)。

六、公示、聘用及待遇

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用的人員名單在灌南縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)同分，處理方式同上)。

公示無異議后，由新安鎮(zhèn)會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一安排崗位，約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。聘用人員名單報(bào)縣委組織部、縣民政局備案。

薪酬待遇不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、政策咨詢

本簡(jiǎn)章未盡事宜由灌南縣新安鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0518-83986016。

灌南縣人力資源和社會(huì)保障局接受本次公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-83968833。

灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0518-83968215。

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1.2022年灌南縣公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表

灌南縣新安鎮(zhèn)人民政府

2022年1月24日

原標(biāo)題：灌南縣2022年公開招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/content/6c17440f-66b5-4806-b760-ea247e71fc56.html