2.面試(滿分100分)：面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分)，面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試總成績，根據(jù)考試總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察人員。若總成績相同，以面試成績確定名次�？忌�面試成績、體檢及考察人選名單于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海市政府網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/)公布。

(三)體檢和考察

1.體檢：在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察：參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、身心健康、家庭情況、人際溝通等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

(四)確定擬聘人員

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海市政府網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理聘用手續(xù)。

如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為，將取消其聘用資格。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

三、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：010-64653082。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，可按合格考生考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)未盡事宜，由珠海市人民政府駐北京辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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珠海市人民政府駐北京辦事處公開招聘合同制職員報(bào)名表

珠海市人民政府駐北京辦事處

2022年1月20日

原標(biāo)題：珠海市人民政府駐北京辦事處公開招聘合同制職員公告

文章來源：http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/shgs/content/post_3052563.html