3.面試要求：

(1)面試人員須持有效身份證，到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。每場(chǎng)面試開始后到達(dá)或未攜帶上述材料、又不能證明其身份者，取消面試資格。

(2)面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.面試工作結(jié)束后，及時(shí)匯總筆試和面試成績(jī)統(tǒng)一公布。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考職位總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。

1.體檢工作參照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號(hào))和國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開展。

2.統(tǒng)一組織考生在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢采取編號(hào)、隱名的方式進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)后可組織復(fù)查一次。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，按報(bào)考職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢，應(yīng)聘人員自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

3.體檢時(shí)間另行通知。

(五)政審

體檢合格的應(yīng)聘人員，下載《阜康市公開招聘到村工作大學(xué)生、社區(qū)工作者政審表》(在阜康之窗自行下載)，填寫、蓋章后交至市委組織部。政審主要了解掌握應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就應(yīng)聘人員報(bào)名提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。如政審出現(xiàn)不合格的，則按總成績(jī)由高分到低分在本職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行政審。

(六)公示

通過“阜康之窗”(www.fk.gov.cn)、“阜康黨建”微信公眾號(hào)，對(duì)確定的擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

通過公示確定的人員，根據(jù)所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所轄村(社區(qū))工作需要進(jìn)行統(tǒng)一分配，如不服從分配，視為自動(dòng)放棄。到村工作大學(xué)生由各村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂勞動(dòng)合同。社區(qū)工作者由各社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與其簽訂勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”，試用期三個(gè)月，并納入社區(qū)工作者職業(yè)體系進(jìn)行管理。

(八)調(diào)劑

招聘職位出現(xiàn)空崗時(shí)，從同意調(diào)劑的面試合格人員中，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并按照體檢、政審、公示、聘用等程序擇優(yōu)聘用。

四、其他

1.本次公開招聘工作相關(guān)事宜由阜康市委組織部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由阜康市委組織部研究確定。

2.本次公開招聘工作中的有關(guān)信息均通過“阜康之窗”(www.fk.gov.cn)及“阜康黨建”微信公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

報(bào)名地點(diǎn)：阜康市委組織部“訪惠聚”辦(阜康市公安局辦公樓7樓711辦公室)

咨詢電話：0994-3229387

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1.阜康市公開招聘社區(qū)工作者、到村工作大學(xué)生崗位表

2.阜康市公開招聘社區(qū)工作者、到村工作大學(xué)生報(bào)名表

3.阜康市公開招聘社區(qū)工作者、到村工作大學(xué)生政審表

中共阜康市委員會(huì)組織部

2022年1月12日

原標(biāo)題：阜康市面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者、到村工作大學(xué)生簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.fk.gov.cn/xwzx/tzgg/891997.htm