2.面試

(1)原則上按照招聘人數(shù)和考試人數(shù)1：1.5的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試時(shí)間初定于2022年1月16日下午2:00開(kāi)始;地點(diǎn)：城關(guān)街道西二樓會(huì)議室。

(3)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平，面試由街道統(tǒng)一組織。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。

3.成績(jī)合成

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高到低，經(jīng)街道黨工委會(huì)議研究按照招聘崗位1:1.2比例確定考察人選。

(四)考察

考察主要對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，體檢和考察人選缺額的，在同崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)筆試、面試、考察合格的擬聘用人員，在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

(六)其他事項(xiàng)

本公告由城關(guān)街道組織辦負(fù)責(zé)解釋。

三、相關(guān)政策和待遇

初錄人員試用期一個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行量化考核，考核不合格的不予聘用。聘用人員工資待遇由街道財(cái)政負(fù)擔(dān)，按街道2021年度招聘鄉(xiāng)村振興專干的同等待遇執(zhí)行。任職期間，村“兩委”班子出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先從鄉(xiāng)村振興專干、禁毒專干中補(bǔ)充。

四、工作紀(jì)律及其他事項(xiàng)

嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0558-5396857。

特此公告

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臨泉縣城關(guān)街道招聘專職工作人員報(bào)名表

中共臨泉縣城關(guān)街道辦事處

2022年1月9日

原標(biāo)題：城關(guān)街道鄉(xiāng)村振興專干、禁毒專干招聘公告

文章來(lái)源：http://lq.fyxfw.gov.cn/display.php?id=40556