參考答案

城以才興 才以城長(zhǎng)

龔自珍曾為國(guó)家發(fā)展發(fā)出“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的呼喚。近年來(lái)，許多城市為了獲得更好的發(fā)展，在引進(jìn)人才方面也做出多重努力，以聚才為己所用。然而盲目地引才只會(huì)使城市的種種努力付諸東流，正視城市與人才的發(fā)展關(guān)系，理清人才自身對(duì)于城市的期盼，才是城市能聚天下英才而用之的關(guān)鍵。

城市的發(fā)展離不開人才的支持。當(dāng)今世界，各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)和科技競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。上到國(guó)家的繁榮富強(qiáng)，下至城市的發(fā)展壯大，都得益于人才的支持。各個(gè)城市的人才政策雖然引來(lái)一些人才，但是并沒有真正意義上使人才與城市自身發(fā)展相匹配，盲目地招賢納才，只會(huì)適得其反。每一個(gè)城市，都有自身的優(yōu)勢(shì)和特色，這些優(yōu)勢(shì)和特色決定了城市的發(fā)展方向，同時(shí)也決定了對(duì)不同人才的需求。每一個(gè)人才都擁有某種專業(yè)知識(shí)，具有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。在選拔人才時(shí)，只有注重其對(duì)于城市的實(shí)際價(jià)值，使其在合適的崗位上充分發(fā)揮自己的才能，才能為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

人才的成長(zhǎng)需要城市平臺(tái)的滋養(yǎng)。真正的人才渴望的是事業(yè)，靠金錢作為開路機(jī)器，靠戶口吸引人才落地，已不是滿足人才真正需求的舉措。人才，真正需要的是良好的發(fā)展環(huán)境和大展拳腳的舞臺(tái)。用豐厚的待遇、優(yōu)厚的福利去誘惑人才，可能奏效一時(shí)，但很難長(zhǎng)久留住人才。非但如此，還可能使人才偏離自己的發(fā)展軌道，選擇一條未來(lái)發(fā)展并不明晰的道路，或在幾年后因看不到前景而離開，抑或因別無(wú)選擇而屈足留下，結(jié)果要么是漂泊不定，要么是碌碌無(wú)為。城市擁有良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為人才有所成就提供平臺(tái)支撐，才能激勵(lì)人才創(chuàng)造更多的價(jià)值;城市完善的基礎(chǔ)配套設(shè)施，為人才提供生活保障解除后顧之憂，有利于人才的成長(zhǎng)發(fā)展。人才只有依托城市這個(gè)大舞臺(tái)錘煉本領(lǐng)，才能在進(jìn)步中為城市創(chuàng)造更多價(jià)值。

人才與城市相生相長(zhǎng)，融合發(fā)展。缺乏人才支撐的城市，只是一潭死水，毫無(wú)活力。而失去城市發(fā)展平臺(tái)的人才，則如失去羽翼的大鵬，難以翱翔于廣闊天空。例如東莞筑巢引鳳，依靠充足的科研經(jīng)費(fèi)、成熟的產(chǎn)業(yè)鏈條和便利的供應(yīng)體系，為半導(dǎo)體領(lǐng)域研究人才提供發(fā)展平臺(tái)，讓眾多人才順利轉(zhuǎn)化科技創(chuàng)新成果。而這些人才的努力，促進(jìn)了東莞從“世界工廠”到“創(chuàng)業(yè)沃土”的成功轉(zhuǎn)型�？梢�，人才與城市相輔相成。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，功以才成，業(yè)以才廣。人才以才智服務(wù)城市，讓城市發(fā)展充滿動(dòng)力;城市以發(fā)展滋養(yǎng)人才，讓人才獲得成長(zhǎng)。人才與城市“你中有我，我中有你”，相輔相成，融合發(fā)展。如此良性循環(huán)，城市才能在反哺中受益，人才就不會(huì)去而之他。