十一、面試時需帶哪些證件和材料？

答：面試時，報考人員須提供本人身份證、準考證、學(xué)生證（工作證）的原件、報考人員報名信息表和有關(guān)招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報考人員參加面試的資格。

十二、對虛假報考及惡意注冊等行為如何處理？

答：凡報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，報考人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格，存在由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為的，將被取消本次報考資格或成績，且記入誠信記錄。

十三、考生于考前還須知曉的相關(guān)內(nèi)容有哪些？

答：（一）為保障考試安全與秩序，維護考試的公平公正，必要時考試機構(gòu)和考點工作人員在組織、實施考試過程中，可以采取以下措施：

1、根據(jù)保守考試秘密的需要，對有關(guān)人員的相應(yīng)行為作必要限制。

2、封閉相關(guān)考試場所，制止無關(guān)人員進入。

3、查驗考生的身份證等證件材料，檢查考生攜帶物品，必要時使用安全監(jiān)測設(shè)備或者以適當(dāng)方式，對考生實行檢查。

4、暫扣考生違反規(guī)定攜帶的用于或者可能用于作弊的設(shè)備、工具、材料等物品。

5、在考試場所內(nèi)設(shè)置、使用視頻監(jiān)控、無線電探測等電子設(shè)備，在必要范圍內(nèi)，對無線通訊進行干擾或屏蔽。

6、制止和處理考生違反考試紀律、考場規(guī)則的行為，必要時可終止考生繼續(xù)參加考試。

7、對故意干擾、破壞考試的人員，移交公安、司法等部門處理。

（二）部分違紀違規(guī)行為認定與處理的尺度

1、按“手機使用”處理的行為包括：

（1）攜帶身上并開機；

（2）未放在指定位置上，手機鈴音響、鬧鈴響或手機振動；

（3）攜帶手機當(dāng)作鐘表或其他功能使用的；

（4）拿出手機看、接收或發(fā)送信息等；

（5）拿出手機并開機；

（6）其他監(jiān)考人員明確記錄為“使用”或事后核實為使用的。

以上參照《公務(wù)員違紀違規(guī)行為處理辦法》第七條第三款處理。

2、關(guān)于雷同試卷甄別結(jié)果的認定

（1）屬雷同試卷“同考場打小抄”的，參照《公務(wù)員違紀違規(guī)行為處理辦法》第七條第一款認定。

（2）屬雷同試卷“跨考場兩兩作弊”的，參照《公務(wù)員違紀違規(guī)行為處理辦法》第八條第一款“串通作弊”認定。

（3）屬雷同試卷“集團作弊”的，參照《公務(wù)員違紀違規(guī)行為處理辦法》第八條第一款“有組織作弊”認定。

原標題：2021年虹口區(qū)社區(qū)工作者招聘考試問答

文章來源：http://www.ecloudexam.com/website/online/news_detail.zul?guid=68e30496-f8d3-4295-8cd2-0f40edba15db&order=69097389c43fd0b30407552b1db031896b4b2b06c982483f