目前，我市社會(huì)組織社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬待遇參差不齊，專業(yè)人才價(jià)值體現(xiàn)薄弱、流失嚴(yán)重，制約了全市社會(huì)工作行業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，在政府購(gòu)買服務(wù)領(lǐng)域由于缺乏相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，阻礙了公共服務(wù)項(xiàng)目化運(yùn)作和為群眾專業(yè)化服務(wù)措施的落實(shí)。為鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)組織聘請(qǐng)有資質(zhì)、有能力的社會(huì)工作者和相關(guān)專業(yè)人才充實(shí)工作力量，提升社會(huì)工作專業(yè)化水平和質(zhì)量，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的示范引領(lǐng)作用，迫切需要建立一套規(guī)范化的社會(huì)組織社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)方案，提升社會(huì)工作者收入待遇和社會(huì)地位，調(diào)動(dòng)社會(huì)工作者參與社會(huì)治理的積極性，助推全市社會(huì)工作行業(yè)發(fā)展，適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求。

因此，為了給全市社會(huì)組織制定社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬待遇提供參考標(biāo)準(zhǔn)，使社會(huì)工作者科學(xué)謀劃職業(yè)發(fā)展，形成良性行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。同時(shí)，為了給政府購(gòu)買服務(wù)提供參考依據(jù)，推進(jìn)公共服務(wù)的項(xiàng)目化運(yùn)作，降低行政成本，提高服務(wù)效率，特制定此標(biāo)準(zhǔn)。

原標(biāo)題：天津市社會(huì)組織社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)方案

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