(二)筆試

1、筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束，報考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

2、若招聘崗位取消，考生可于2022年1月17日9:00至12:00改報其他崗位。因比例不足而被取消崗位招聘計劃且沒有改報其他崗位的報考人員，將原路退回所收筆試費(fèi)，請各位報考人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。

3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括時事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

5、筆試時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)報考人員的筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、黨員證明、戶籍證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等其他相關(guān)證書或證明材料(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料等。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行公告通知。

資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程。

(四)面試

1、面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考人員面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3、面試時間、地點(diǎn)、形式詳見面試通知書。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按4:6的比例合成后成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則通過考核的形式?jīng)Q定擬聘人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照報考人員的總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

4、考察工作由各社區(qū)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(六)公示

對體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

五、管理及待遇

(一)對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行勞動合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同。按相關(guān)規(guī)定，所有人員實(shí)行試用期三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)，期滿考核不合格者解除勞動關(guān)系。

(二)上崗人員待遇按照《關(guān)于印發(fā)南區(qū)社區(qū)工作者薪酬待遇調(diào)整方案的通知》(合經(jīng)區(qū)城組發(fā)〔2019〕4號)執(zhí)行，按規(guī)定辦理五險一金。

六、其他注意事項

(一)報考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

(二)報考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(三)報考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

(四)根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，請報考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動。請報考人員隨時關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請報考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報考人員承擔(dān)。同時，我們將視疫情防控情況,如果需要調(diào)整考試時間，將提前在人事考試網(wǎng)另行通知，請報考人員持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。

(五)根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。

(六)聯(lián)系電話

網(wǎng)站、報名咨詢：0551-62980775/62980778

蓮花社區(qū)委：0551-63810782

芙蓉社區(qū)委：0551-63823178

海恒社區(qū)委：0551-63849016

錦繡社區(qū)委：0551-63872527

臨湖社區(qū)委：0551-63498365

附件：《合肥經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者公開招聘崗位計劃表》.xlsx

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花社區(qū)管理委員會

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)芙蓉社區(qū)管理委員會

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海恒社區(qū)管理委員會

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡社區(qū)管理委員會

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臨湖社區(qū)管理委員會

2021年12月29日

原標(biāo)題：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源：http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=7722214fc90646bb87fbce1187f2c481