3.面試方式

面試主要測試相關(guān)工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。面試滿分為100分。

4.面試時間及地點

另行通知。

5.面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

6.面試成績公布

面試成績于面試當日在北流市殘聯(lián)張榜公布。

(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)依據(jù)面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定。如面試成績相同，依次以工作經(jīng)歷長短、學歷高低(普通高校優(yōu)先)先后次序確定考核人選。

2.體檢。北流市殘聯(lián)組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入考核、體檢環(huán)節(jié)。

3.考核�？己擞杀绷魇袣埪�(lián)負責。主要通過查閱報名者個人檔案、提交證明材料等政審方式進行。

(五)公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由北流市殘聯(lián)對擬聘用人員名單在北流政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期5個工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等。公示期滿無異議的，北流市殘聯(lián)按照《勞動合同法》的規(guī)定，與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上一式三份簽訂勞動合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。簽完勞動合同后，北流市殘聯(lián)填寫《北流市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員增員表》，于7個工作日內(nèi)報北流市委編委辦、北流市人力資源和社會保障局、北流市財政局備案。

五、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算,月工資(含社會保險費)標準參照公益性崗位人員標準執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

(一)疫情防控工作的要求�？忌�在報名、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(如佩帶口罩、測溫、出示健康碼等)進行。

(二)考試工作要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界的監(jiān)督。

七、其他事項

參加本次招聘面試而未被聘用的應聘人員，按照面試成績排序候聘，自面試成績公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入考核、體檢�？己恕Ⅲw檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

本招聘公告由北流市殘聯(lián)負責解釋

咨詢電話：0775-6221186(北流市殘聯(lián)辦公室)

監(jiān)督電話：0775-6335277(北流市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組)

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北流市殘聯(lián)公開招聘編外工作人員報名登記表

北流市殘疾人聯(lián)合會

2021年12月28日

原標題：北流市殘疾人聯(lián)合會20212022年公開招聘鎮(zhèn)（街道）社區(qū)殘疾人專職委員公告

文章來源：http://www.beiliu.gov.cn/xxgk/zfxxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/t11043245.shtml