(二)面試。按照招考職位聘用名額1:2的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間和具體事項(xiàng)另行通知。

五、體檢、政審及公示

(一)體檢。按照總成績(jī)由高到低的順序按1：1確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績(jī)相同的，符合優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢在縣級(jí)人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))�？忌�未按通知要求到達(dá)指定地點(diǎn)或未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知后7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格者或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不得超過(guò)2次。

(二)政審。進(jìn)入政審階段的人員需提供居住地或戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，對(duì)政審不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行政審，遞補(bǔ)最多不得超過(guò)2次。

(三)公示。將通過(guò)政審和體檢的人員名單在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

六、聘用及待遇

(一)聘用。公示無(wú)異議的，按規(guī)定與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣制，首次聘用含試用期1個(gè)月。

(二)待遇。試用期1800元/月;轉(zhuǎn)正后動(dòng)物疫病協(xié)檢員2300/月(含五險(xiǎn))+加班+績(jī)效，綜合執(zhí)法協(xié)管員2280元/月(含五險(xiǎn))+加班+績(jī)效。

七、其他事項(xiàng)

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)全程佩戴口罩并自覺(jué)配合工作人員做好疫情防控相關(guān)工作。若有來(lái)自新冠病毒肺炎疫情中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)的考生，應(yīng)持有現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)當(dāng)天前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果的有效證明，出示四川天府健康通“綠碼”和疫苗接種信息。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本次報(bào)考不收取任何費(fèi)用。

(三)聘用人員一經(jīng)聘用，不得同時(shí)在外兼職，否則予以辭退。

(四)聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)為不能勝任工作任務(wù)的，予以解聘。

(五)本公告及未盡事宜由瀘州市江陽(yáng)區(qū)分水嶺鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0830-3620278(分水嶺鎮(zhèn)紀(jì)委)

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附件1：瀘州市江陽(yáng)區(qū)分水嶺鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：瀘州市江陽(yáng)區(qū)分水嶺鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

瀘州市江陽(yáng)區(qū)分水嶺鎮(zhèn)人民政府

2021年12月13日

原標(biāo)題：瀘州市江陽(yáng)區(qū)分水嶺鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

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