4.筆試與面試

筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試成績滿分100分，筆試時間地點(diǎn)另行通知。

面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中，按“筆試成績+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績滿分100分，面試時間地點(diǎn)另行通知。

5.綜合成績

綜合成績=(筆試成績+加分)*40%+面試成績*60%，如遇綜合成績相同時，按面試得分排序;面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定。

6.加分事項(xiàng)

個人在社區(qū)工作每滿一年加0.1分，獲得社區(qū)表彰的每次加0.2分，獲得街道表彰的每次加0.5分，獲得區(qū)級表彰的每次加1分，獲得市級及以上表彰的每次加2分，同年度同一項(xiàng)工作受到多次表彰的不累計(jì)加分。獲得《社會工作者職業(yè)資格證書》的加2分。累計(jì)加分最多5分。

7.體檢與考察

根據(jù)綜合成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員中的在職人員在體檢時須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，崗位至多遞補(bǔ)一次。

街道負(fù)責(zé)對體檢合格人員組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

8.公示和聘用

考察合格人員名單通過“宿城在線”公示7個工作日，接受監(jiān)督。公示無異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理工作，由街道統(tǒng)籌使用。錄用人員簽訂聘用合同，試用期2個月，試用期內(nèi)發(fā)基本工資，試用期滿且考核合格的人員，工資待遇不低于村(居)書記的80%，績效工資不低于500元/月。繳納五險(xiǎn)。同時納入社區(qū)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

咨詢電話：80516618

監(jiān)督電話：80516605

本招聘簡章由雙莊街道黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：雙莊街道2021年度公開招26名聘專職網(wǎng)格員簡章

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