(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試全場結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績�？偝煽儾捎冒俜种朴�(jì)算，按筆試成績和面試成績5:5的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在蓼河英才港、濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。面試成績設(shè)最低合格線，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢范圍。

五、體檢

按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對取消或放棄體檢資格，考察和體檢不合格造成的空缺，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

六、公示聘用

經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照通知辦理入職。由第三方人力資源公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，合同聘期3年(含試用期1年，試用期滿考核不合格的不予聘用)。建立淘汰機(jī)制，對月度考核連續(xù)3個(gè)月或全年累計(jì)4次不合格的，視為不能勝任工作，解除勞動(dòng)合同。

本次考試成績一年內(nèi)有效，一年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、待遇

聘用人員工資待遇按照中共濟(jì)寧市委組織部、濟(jì)寧市民政局、濟(jì)寧市財(cái)政局、濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈濟(jì)寧市社區(qū)工作者管理辦法(試行)的通知〉》規(guī)定的“三崗十八級(jí)”薪酬體系落實(shí)。城市社區(qū)專職工作者不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。

八、其他

(一)本次招聘工作在濟(jì)寧高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立濟(jì)寧高新區(qū)城市社區(qū)專職工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0537-3255180。

(二)此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在蓼河英才港、濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公布，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《2021年濟(jì)寧高新區(qū)招聘城市社區(qū)專職工作者考生疫情防控告知書》(附件4)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

咨詢電話：0537-5666157(9:00-12:00、13:00-17:00)

附件:

1：附件1：《濟(jì)寧高新區(qū)招聘城市社區(qū)專職工作者崗位明細(xì)表》.docx

2：附件2：《濟(jì)寧高新區(qū)招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》.docx

3：附件3：《同意報(bào)考證明信》.docx

4：附件4：《2021年濟(jì)寧高新區(qū)招聘城市社區(qū)工作者疫情防控告知書》.docx

5：附件5《濟(jì)寧高新區(qū)城市社區(qū)工作者招聘人員健康管理信息采集表》.docx

濟(jì)寧高新區(qū)黨工委組織部(人力資源部)

濟(jì)寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局

2021年11月22日

原標(biāo)題：2021年濟(jì)寧高新區(qū)城市社區(qū)專職工作者招聘簡章

文章來源：http://www.jnhn.gov.cn/art/2021/11/22/art_23984_2718050.html