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2021-11-22 15:50:07 來源: 高密市人民政府
1、筆試。
(1)筆試時間、筆試地點見準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)基本知識等相關(guān)內(nèi)容。
筆試成績、進(jìn)入面試范圍考生名單及面試通知在中國·高密網(wǎng)站公布。
筆試費40元/人，報名時現(xiàn)場繳納(請自備現(xiàn)金)。
2、面試。
(1)根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：1.2的比例確定面試人員參加面試。
(2)進(jìn)入面試范圍的考生，應(yīng)在通知規(guī)定的時間持筆試準(zhǔn)考證、身份證到面試地點報到，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。面試時間、地點另行通知。
(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。采取百分制計分法。
(4)面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的不能進(jìn)入體檢、考察范圍。
面試費70元/人，參加面試時現(xiàn)場繳納(請自備現(xiàn)金)。
3、總成績計算辦法。
(1)總成績=(筆試成績+考生加分)×50%+面試成績×50%。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
(2)總成績、進(jìn)入考察和體檢范圍人員名單在中國·高密網(wǎng)站公布。
(五)考察、體檢
1、考察。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人員，對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。
2、體檢�？疾旌细竦目忌_定為進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由報考人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間及地點另行通知。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，由高分到低分依次等額遞補。
(六)職位選擇、公示
1、職位選擇。
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果、考察情況，確定參加職位選擇人員�？忌拥酵ㄖ蟀匆�(guī)定的時間和地點報到，由高分到低分依次進(jìn)行職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄錄用資格。
2、公示。
職位選擇結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國·高密網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
四、聘用后的待遇
初錄人員試用期為三個月，試用期工資為2100元，繳納五項社會保險。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員。招錄的社區(qū)工作者最低服務(wù)年限3年(含試用期時間)，服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。社區(qū)工作者薪酬由基本工資和績效工資組成。薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)按全市事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資的0.8倍確定，按照有關(guān)規(guī)定為城市社區(qū)工作者繳納“五險一金”。
聘用的人員實行聘用合同制，不占用機關(guān)事業(yè)編制。由市人社局和市民政局指定的人力資源服務(wù)機構(gòu)(用人單位)與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽�？己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動合同法》的，人力資源服務(wù)機構(gòu)隨之與其解除《勞動合同》。各鎮(zhèn)(街、區(qū))(用工單位)負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用、考核，人力資源服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)為聘用人員發(fā)放工資、繳納社會保險及住房公積金。
五、其他
整個招聘工作由市人社局、市民政局共同組織實施，并接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理�？忌趹�(yīng)聘期間應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘城市社區(qū)工作者考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班等，均與招聘單位無關(guān)。
咨詢電話：0536—2631230 ，5609330，請在工作日上班時間撥打。
本《簡章》由高密市人社局、高密市民政局負(fù)責(zé)解釋。
高 密 市 人 社 局
高 密 市 民 政 局
2021年11月22日
原標(biāo)題：2021年高密市公開招聘城市社區(qū)工作者簡章
文章來源：http://www.gaomi.gov.cn/GMSXXGK/srsj/202111/t20211122_5977244.html
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（責(zé)任編輯：小月亮）
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