3.報(bào)名所需材料：報(bào)名人員應(yīng)填寫報(bào)名表，提交身份證、學(xué)歷證、居民戶口簿、失業(yè)證或工作證、無犯罪記錄證明(試用期出示)等相關(guān)證明資料的原件及復(fù)印件，以及本人近期正面紅底免冠小一寸彩照1張。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊，違法計(jì)生政策行為的人員不得報(bào)名。

4.資格審核：街道組織實(shí)施資格初審，審查不合格的不予通過，審查合格的人員我街將電話或短信通知參加相關(guān)考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)考試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

1.筆試：主要測試應(yīng)聘者履行職位所必備的政治理論、崗位知識、文字表達(dá)等方面的能力及經(jīng)驗(yàn)。由街禁毒辦統(tǒng)一組織，筆試時(shí)不得攜帶手機(jī)等電子智能設(shè)備，采用閉卷的方式進(jìn)行。

2.電腦測試：電腦辦公軟件實(shí)際操作，由用人部門組織。

3.面試：主要測試應(yīng)聘者在協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識等方面，對招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。

4.成績構(gòu)成：按筆試成績40%、電腦測試10%、面試成績50%的比例構(gòu)成綜合成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽冊趶V州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示。

(三)體檢

街道根據(jù)綜合成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，街道組織應(yīng)聘人員到市級以上醫(yī)院體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，將根據(jù)綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)政審

政審采取查閱個(gè)人檔案，到所在單位或街道了解情況等方式進(jìn)行，經(jīng)政審合格后辦理聘用手續(xù)。

(五)公示招聘結(jié)果

考察合格的，確定為擬聘用人員，在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用及試用期待遇

街道綜合評議考試成績和體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期。試用期考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，試用不合格的，不予聘用。

六、有關(guān)說明

本次招聘工作由逢源街社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作辦公室(電話：020-81717135)負(fù)責(zé)解釋。

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2021年逢源街公開招聘合同制禁毒工作人員報(bào)名表

逢源街道辦事處

2021年11月17日

原標(biāo)題：荔灣區(qū)逢源街公開招聘合同制禁毒工作人員的公告

文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7918263.html