四、考試

采取筆試和面試的方式，滿分均為100分，合格分為60分，筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識以及寫作，面試主要測試口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，末位并列均進入面試，不足的按實際人數(shù)確定。因放棄面試而空缺的名額，按筆試合格成績從高分到低分的次序進行遞補。根據(jù)筆試成績40%加面試成績60%確定總成績，若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績?nèi)圆⒘�，則增加面試測試后得分高者優(yōu)先。

考試具體時間、地點及相關(guān)事項另行通知。

五、體檢、考察和公示

(一)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分的次序等額體檢，體檢費用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高到低的次序進行遞補。(體檢具體時間另行通知)

(二)考察。對體檢合格人員進行考察�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，考察分合格和不合格，不合格者取消錄用。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績由高分到低分進行遞補。

(三)公示�？疾旌细袢藛T為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須服從單位對具體聘用崗位的安排，不服從安排的，不辦理聘用手續(xù)。

六、人員聘用

擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，其中，試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。工資福利及社會保險待遇按白沙路街道專職網(wǎng)格員報酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

成績發(fā)布等事宜，請登陸慈溪人才網(wǎng)(https://www.cxhr.com)查詢。咨詢電話：63993282。

本招聘公告相關(guān)事宜由白沙路街道辦事處負責(zé)解釋。

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白沙路街道辦事處招聘崗位

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白沙路街道辦事處

2021年11月10日

原標(biāo)題：慈溪市白沙路街道招聘編外用工公告

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