4.考試

(1)筆試：為避免人員聚集，采用線上筆試方式進行，實施全程實時監(jiān)控，時間和要求另行通知。考試需提前做好設(shè)備測試準(zhǔn)備工作，并嚴格遵守考試紀(jì)律，因考生個人原因不參加筆試測試，或考試時發(fā)現(xiàn)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境問題，導(dǎo)致無法正常參加或完成的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任，筆試具體內(nèi)容為綜合知識和公共基礎(chǔ)知識等。

(2)面試：依照筆試成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試。面試時間和地點另行通知。

面試合格分為60分，面試分數(shù)不合格者不能進入體檢�？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

四、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

五、考核聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及瑞寶街道辦事處雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇(統(tǒng)計崗位工作滿一年可享受街道統(tǒng)計員待遇)。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

七、疫情防控要求

報名和筆試采取線上進行，入圍面試考生的疫情防控要求另行通知。

本公告由瑞寶街道辦事處負責(zé)解釋。

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招聘崗位、人數(shù)、范圍

瑞寶街招聘雇員報名表.xls

原標(biāo)題：廣州市海珠區(qū)瑞寶街道辦事處關(guān)于公開招聘雇員的公告

文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/content/post_7905816.html