(二)考試

1.筆試。委托第三方組織，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。筆試時間、地點按照準考證所示，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按指定比例確定參加面試的人選，并通知本人。

2.面試。委托第三方組織，參加面試的人員名單、考試成績及排名在南京雨花臺區(qū)政府網(wǎng)公布。進入面試者按照通知領(lǐng)取面試通知單。面試當天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證、面試通知單。面試成績當場通知考生。

若實際參加筆試、面試人數(shù)不能形成競爭性關(guān)系，則面試成績需達到80分以上方可進入體檢及背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

3.成績。本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制。考試總成績按筆試占40%、面試占60%計算。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績匯總后，成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時，增加考試課目。

(三)體檢、背景調(diào)查、公示

1.體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1確定人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標準參照公務(wù)員體檢標準)。體檢不合格者可以申請復檢一次，若復檢不合格則按綜合成績從高分到低分確定替補人員。

2.背景調(diào)查：對體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。

因體檢、背景調(diào)查不合格或本人自愿放棄，出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，成績一年內(nèi)有效。

3.公示：對體檢和背景調(diào)查合格的擬聘用人員，在南京雨花臺區(qū)政府網(wǎng)進行公示。

4.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。

5.體檢人員必須提供原單位的離職證明。

(四)錄用

擬聘用人員公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定，跟第三方簽訂勞動合同并按規(guī)定執(zhí)行試用期。

被聘用人員，要服從崗位安排，并在接到通知后在指定日期內(nèi)報到，逾期未報到者取消聘用資格并按報考人員綜合成績由高分到低分進行遞補。

三、紀律與監(jiān)督

招考工作按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則進行，擇優(yōu)聘用。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

招聘咨詢電話：025-52174909

招聘監(jiān)督電話：025-86364703

附件1：《2021年南京市雨花臺區(qū)梅山街道招聘編外人員崗位信息表》

附件2：《2021年南京市雨花臺區(qū)梅山街道招聘編外人員報名表》

南京市雨花臺區(qū)梅山街道

2021年11月2日

原標題：2021年南京市雨花臺區(qū)梅山街道招聘編外人員簡章

文章來源：http://www.njyh.gov.cn/yhtqrmzf/202111/t20211102_3177512.html