(六)考核

考核工作由白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)在考核工作開始的3日內(nèi)提交考核工作所須的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。

2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生，受疫情影響到聘用時(shí)學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證書的，須出具學(xué)校開具的2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料，因考生個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單在白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)和微信公眾號(“微觀白云”“白云礦區(qū)人力資源和社會保障局”)上進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，公示時(shí)間為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，簽訂《勞動(dòng)合同》。

四、待遇

1.此次招聘人員試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放基本工資，試用期結(jié)束后，用人單位對被聘人員工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對能夠圓滿完成本職工作，經(jīng)考核合格的人員，予以正式聘用;對不能勝任本職工作的人員，取消聘用。消防救援人員待遇按現(xiàn)有編外聘用消防員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)急值班員待遇按現(xiàn)有《白云鄂博礦區(qū)編外勞動(dòng)合同人員(區(qū)聘)薪酬體系實(shí)施辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社區(qū)工作者按《白云鄂博礦區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系薪酬套轉(zhuǎn)實(shí)施方案》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.試用期考核不合格取消聘用產(chǎn)生的崗位空缺，可按考試總分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

五、疫情防控工作

為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)國家、自治區(qū)、包頭市和白云鄂博礦區(qū)新冠疫情防控工作要求，考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，資格審核、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、體測、面試時(shí)須自行打印健康碼和行程碼上交。近期考生應(yīng)不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(境)，不接觸疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，不參加聚集性活動(dòng)。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘期間，區(qū)人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作人員和報(bào)考人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)建立報(bào)考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加白云鄂博礦區(qū)公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加白云區(qū)組織的各類公開招聘考試。

(四)設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話。公開招聘報(bào)名、資格審核、考試等環(huán)節(jié)中將設(shè)置區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

(五)實(shí)行回避制度。公開招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

七、咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：0472-8518761(包頭市白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-8023855(包頭市白云鄂博礦區(qū)紀(jì)律檢查委員會)

八、其他

(一)建立公開招聘考試誠信檔案�？忌�要慎重選擇報(bào)考崗位，除資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

(二)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

(四)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(六)本招聘簡章由白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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1. 2021年白云鄂博礦區(qū)招聘消防救援員、應(yīng)急值班員、社區(qū)工作者崗位表

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3. 2021年包頭市白云鄂博礦區(qū)面向社會公開招聘消防救援員、應(yīng)急值班員、社區(qū)工作者考生承諾書

原標(biāo)題：2021年白云鄂博礦區(qū)面向社會公開招聘消防救援員、應(yīng)急值班員、社區(qū)工作者簡章

文章來源：http://www.byeb.gov.cn/information/byeb25/msg11493125078.html