(二)筆試

筆試時間及地點以《準考證》內(nèi)容為準。筆試不指定考試用書。筆試結(jié)束后，在報名網(wǎng)站發(fā)布筆試成績查詢通知、資格復審通知和面試入圍人員名單。

(三)面試資格復審

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:1.5比例確定參加面試資格復審人員。參加面試資格復審的應聘人員須攜帶報名材料的原件及復印件1份進行資格復審。復審合格者，發(fā)放《面試通知書》。復審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的),取消面試資格。應聘人員未按時參加資格復審，視為自動放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按筆試成績依次遞補，并通知資格復審。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準考證和面試通知單于指定時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作主動放棄。

(五)

綜合成績

綜合成績按100分計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，綜合計分四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。

(六)考察和體檢

根據(jù)綜合成績排名，按 1：1 的比例確定擬聘人選，綜合成績相同的，面試成績高者入圍。擬聘人員需在指定時間內(nèi)自行提供2020年6月1日以來由三甲醫(yī)院出具的《個人體檢報告》(體檢項目參照公務員招錄體檢要求)。

武昌區(qū)民政局協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等部門對擬聘人員的有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。如出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按考生的綜合成績排名由高到低依次等額補充進入考察、體檢。

(七)公示

經(jīng)體檢考察合格，確定擬聘用人員名單，并武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)和“大成武昌”、“武昌民政”等微信公眾號中公示5天。

(八)聘用及管理

1、擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由武昌區(qū)民政局統(tǒng)一安排到街道工作。本次崗位共涉及轄區(qū)內(nèi)8條街道，為體現(xiàn)公平公正，崗位分配按綜合成績從高到低的順序，由考生自行選擇街道(每人一次選擇機會，選定后不能更改)。

具體規(guī)則：按綜合成績排名從高到低確定選擇的先后順序，排名靠前的優(yōu)先選擇，綜合成績相同的則按面試成績排名從高到低確定選擇順序，面試成績再相同的則以筆試成績從高到低確定選擇順序，如3項成績均相同則抽簽決定選擇街道先后順序。

2、街道負責社區(qū)干事的日常管理，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理。

四、其他事項

1、應聘人員應嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，將直接取消應聘資格，涉嫌違法違紀的，移送相關(guān)部門處理。

2、應聘人員應遵守疫情防控期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記。

3、招聘期間應聘人員應及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。

4、未聘用的面試人員擇優(yōu)納入社區(qū)干事儲備人才庫，招聘公示后3個月內(nèi)社區(qū)干事如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績排名按程序依次補錄。

武昌區(qū)民政局

2020年10月17日