四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，總分100分，內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治(2019年10月—2020年10月)、中國(guó)工會(huì)十七大、省工會(huì)第十五次代表大會(huì)精神、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。試題由省總工會(huì)命制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘。

筆試時(shí)間全省統(tǒng)一，于2020年11月14日上午 9：00-11:30，地點(diǎn)待定。

筆試成績(jī)可在杭州市總工會(huì)官方網(wǎng)站查詢。

面試時(shí)間地點(diǎn)：待定。

五、體檢、考核、公示及聘用

由相關(guān)區(qū)、縣(市)總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。整個(gè)招錄工作原則上在12月31日前完成。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和從事招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

4.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

5.監(jiān)督電話：

市總工會(huì)基層工作部：0571-87167275

省總工會(huì)基層工作部：0571-85114132