七、遞補(bǔ)

對(duì)于體檢、選崗等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)排名情況進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)于后續(xù)工作期間一年內(nèi)如出現(xiàn)崗位空缺情況，將結(jié)合實(shí)際情況，按總成績(jī)排名情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用管理

實(shí)行勞務(wù)派遣制，與淄博國(guó)益勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。各鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)日常管理與考核獎(jiǎng)懲。

新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。每?jī)赡旰炗喴淮蝿趧?dòng)合同，最低服務(wù)期2年。合同到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間，遇有上級(jí)政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員應(yīng)服從工作調(diào)劑，合同期限內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)業(yè)務(wù)管理部門(mén)及所在鎮(zhèn)(街道)相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

九、崗位職責(zé)和薪酬待遇

崗位職責(zé)：一是基礎(chǔ)信息采集；二是重點(diǎn)人員協(xié)管；三是治安防范協(xié)管；四是安全隱患排查；五是矛盾糾紛排查化解；六是社會(huì)治理協(xié)管；七是政策法律法規(guī)宣傳；八是落實(shí)黨委、政府或上級(jí)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心交辦的其他事項(xiàng)。

薪酬待遇：專(zhuān)職網(wǎng)格員工資待遇執(zhí)行博山區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)+績(jī)效工資（根據(jù)考核情況發(fā)放）+五險(xiǎn)一金（應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分從工資中扣除）。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注博山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.boshan.gov.cn/）通知公告欄，有關(guān)事項(xiàng)按以上網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：42581584166002

監(jiān)督電話(huà)：4180591

附件下載：

附件一：2021年博山區(qū)公開(kāi)招聘基層社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位計(jì)劃表.doc

附件二：2021年博山區(qū)公開(kāi)招聘基層社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表.doc

2021年10月20日

原標(biāo)題：2021年博山區(qū)公開(kāi)招聘基層社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員公告

文章來(lái)源：http://www.boshan.gov.cn/art/2021/10/20/art_4428_2174448.html