四、招聘程序

1、人崗相適度評(píng)價(jià)。由考核小組對(duì)照崗位要求，對(duì)考生根據(jù)個(gè)人提供的工作經(jīng)歷、工作能力、執(zhí)業(yè)資格等證明材料，進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。

2、實(shí)操。由考核小組對(duì)照崗位要求，對(duì)考生電腦操作能力，進(jìn)行評(píng)分。在規(guī)定的電腦操作時(shí)間內(nèi)，完成指定的操作文檔。

3、面試。結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。

總分100分，其中人崗相適度評(píng)價(jià)30分、實(shí)操10分、面試60分。

4、體檢。按照總成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位1:1的比例組織體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

5、公示。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中收到問(wèn)題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

五、聘用

公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，與鹽城新城人力資源有限公司簽訂聘用合同，并安排到相應(yīng)崗位工作。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式聘用。

六、附則

本公告解釋權(quán)歸鹽城新城人力資源有限公司所有。

鹽城新城人力資源有限公司

2021年10月10日

原標(biāo)題：伍佑街道專(zhuān)職網(wǎng)格管理員招聘公告

文章來(lái)源：http://cnxq.yancheng.gov.cn/art/2021/10/10/art_21803_3739335.html