四、網格員職責任務

參照中共懷安縣政法委員會《關于印發(fā)<懷安縣網格員管理辦法>的通知》(懷政法〔2021〕8號)第四章內網格員的職責執(zhí)行，主要履行“四查四報一代辦”職責：

(一)查社情民意。通過每日巡查責任網格，掌握居民關于社會治理的真實意愿、想法、意見，規(guī)范化填寫網格員《工作日志》;

(二)查出租房屋。排查責任網格內出租房屋的出租人和承租人基本信息、承租用途以及辦理備案登記情況;

(三)查治安亂點。排查治安形勢復雜、治安問題突出、治安案件多發(fā)的地區(qū)或公共場所;

(四)查公共設施。排查公共區(qū)域的消防、城建、煤水電等設施安全隱患;

(五)報矛盾糾紛。報告婚姻家庭、鄰里關系，經濟往來等民間矛盾糾紛;

(六)報特殊人群。報告心態(tài)失衡人員、嚴重精神障礙患者、社區(qū)矯正人員、吸扎毒人員等重點人群相關情況。重點報告流動人口情況，基礎信息每季度更新一次;

(七)報安全問題。報告安全生產、居住環(huán)境、公共安全等方面問題;

(八)報涉穩(wěn)隱患。報告違法上訪、傳銷、非法集資、邪教活動、群體性事件等影響社會穩(wěn)定的風險隱患;

(九)代辦公共服務。依托網格管理中心，協助或代辦勞動就業(yè)、社會保險、社會救助等公共服務事項，為群眾提供便捷高效的綜合服務;

(十)參與共建共治。向居民宣傳國家有關法律法規(guī)及村規(guī)民約，宣傳普及安全防范知識，組織發(fā)動群眾參與基層平安創(chuàng)建、引導村居民自覺遵紀守法，倡導文明社會風尚;

(十一)落實黨委、政府交辦的其他事項。

五、工資待遇及考核管理辦法

(一)工資待遇

專職網格員工資按季發(fā)放，每人每月落實專職網格員工作補貼760元。每年為專職網格員統一購買人身意外傷害險。

(二)考核管理

專職網格員的管理考核，適用于《懷安縣網格員管理辦法》，實行動態(tài)管理。結合獎懲機制，嚴格實行月評定制度，月評定為不合格的，由社區(qū)對其約談;連續(xù)兩個月評定為不合格的，對其通報批評;連續(xù)三個月評定為不合格的，按照程序上報縣網格化服務管理中心，并勸退。如有不服從管理、有重大過失、嚴重違紀違法、徇私舞弊等，依法依規(guī)予以辭退。

(三)人員管理

專職網格員由懷安縣企信人力資源管理有限公司負責招聘、簽訂協議及后期的人員工資、服務管理、保險等具體事務。

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左衛(wèi)鎮(zhèn)專職網格員審核登記表

左衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府

2021年10月11日

原標題：左衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府關于招聘社區(qū)專職網格員的公告

文章來源：http://www.zjkha.gov.cn/content/44038.html