(2)報名要求：報名者須攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)材料(以上材料均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2張。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。報名初審合格者參加筆試。參加筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

2、考試

考試分為筆試和面試。應考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為60分，滿分為100分。

根據(jù)應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考核程序;如參加某一面試考場的考生不足2 人(含2人)，考生面試成績須達到75分以上(含75分)，對于面試成績未達到該分數(shù)的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。筆試和面試成績分別占總成績的50%進行綜合，以綜合成績高者錄取。

綜合成績相同的，以筆試成績高的錄取。綜合成績與筆試成績均相同的，由街道安排分數(shù)相同人員進行加試，加試成績分數(shù)高的錄取。如加試成績?nèi)韵嗤�的，由街道安排分�?shù)相同人員繼續(xù)進行加試，直至按招考人數(shù)招錄完畢為止。加試考試為筆試。

3、體檢、考核、公示及聘用

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面的考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，可在總成績合格的考生中，按成績由高分到低分依次等額遞補。

對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

實行勞動合同制，辦理五險一金。

龍山街道辦事處

2021年10月12日

原標題：經(jīng)開區(qū)龍山街道招聘工作人員公告

文章來源：https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/18338855.html